最新劳动与社会保障法律文件解读 2005 1 总第1辑PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载

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劳动保障监察条例（2004年11月1日）1

行政法规、行政法规性文件与解读1

【解读】10

解读《劳动保障监察条例》（一） 国务院法制办公室 王岩10

司法政策文件与解读17

最高人民法院关于集中清理拖欠工程款和农民工工资案件的紧急通知（2004年12月21日）17

部门规章、部门规章性文件与解读21

交通部关于做好清欠工作中维护农民利益的紧急通知（2004年12月22日）21

劳动和社会保障部铁道部关于铁路企业参加工伤保险有关问题的通知（2004年11月3日）23

劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见（2004年11月1日）25

美容美发业管理暂行办法（2004年9月23日）26

解读《美容美发业管理暂行办法》 商务部商言29

【解读】29

地方性法规、地方政府规章与解读35

北京市劳动和社会保障局北京市建设委员会关于印发《北京市建筑施工企业劳动用工和工资支付管理暂行规定》的通知（2004年11月8日）35

【解读】42

解读《北京市建筑施工企业劳动用工和工资支付管理暂行规定》 北京市劳动和社会保障局42

江苏省工资支付条例（2004年10月22日）46

【解读】62

解读《江苏省工资支付条例》 国务院法制办 孔祥泉62

江西省人民政府办公厅关于加快农民工工资清欠进度的通知（2004年12月14日）67

福建省人民代表大会常务委员会关于颁布施行《福建省企业女职工劳动保护条例》的公告（2004年12月6日）70

河北省工伤保险实施办法（2004年11月26日）75

江苏省高级人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的意见（2004年6月21日）87

地方司法业务文件与解读87

【解读】89

解读《江苏省高级人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的意见》 江苏省高级人民法院 杨晓蓉89

法律适用热点、疑点、难点问题解答99

工伤致残职工在停工留薪期满后，用人单位是否就可以解除或者终止工伤职工的劳动合同？ 本丛书专家顾问组99

劳动合同依法签订后，在履行过程中，劳动合同的条款能够变更吗？ 本丛书专家顾问组102

临时工也要缴纳养老保险费吗？ 本丛书专家顾问组103

单位给我423.1元的月工资符合最低工资标准吗？ 本丛书专家顾问组105

职工参加单位组织的体育比赛，发生伤亡事故是否属于工伤？ 本丛书专家顾问组106

新类型疑难案例选评109

中国普天信息产业北京通信规划设计院与任某劳动争议案109

纠正违规、体现公正——中国普天信息产业北京通信规划设计院与任某劳动争议案评析（之一） 北京市劳动和社会保障局 郑秀兰111

【点评】111

劳动争议案件诉讼中用人单位举证责任重大——中国普天信息产业北京通信规划设计院与任某劳动争议案评析（之二） 中国政法大学 金英杰113

张某与物业公司事实解除劳动关系案117

【点评】118

劳动关系是否解除，按照“有利于劳动者”的原则处理 北京市未名律师事务所 杨光琰118

事实劳动关系是否解除，用人单位负有完全举证责任 北京市丰台区劳动和社会保障局 张亚东122

事实劳动关系的确认与解除 北京市总工会 李宝明125

最新立法、司法、行政执法动态127

北京市企业职工生育保险规定（草案）127

2004年劳动和社会保障法律文件导引133

2004年劳动与社会保障法规、法规性文件导引133

2004年劳动与社会保障司法解释、司法解释性文件导引134

2004年劳动与社会保障部门规章导引135

《最新法律文件解读丛书》约稿函140