图书介绍
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- 杜波著 著
- 出版社： 北京：中国建筑工业出版社
- ISBN：7112079365
- 出版时间：2006
- 标注页数：267页
- 文件大小：15MB
- 文件页数：279页
- 主题词：国有企业：建筑企业－企业管理－激励－研究－中国
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图书目录
目录1
第1章 绪论1
1.1 建筑企业的激励问题和研讨意义1
1.1.1 建筑企业的分类1
1.1.2 大型国有建筑企业激励中存在的问题2
1.1.3 研讨大型国有建筑企业激励问题的意义4
1.2 国内外研究企业激励问题的现状4
1.2.1 关于企业激励理论4
1.2.2 关于建筑企业激励问题的研究18
1.3 本书研讨的主要内容19
2.1 产权归属的问题28
第2章 产权理论概述与分析28
2.2 对目前有关产权理论的剖析30
2.3 对产权理论及有关概念的评述34
2.4 本章小结50
第3章 委托代理关系的理论及其分析54
3.1 企业的本质54
3.1.1 新古典经济学的观点54
3.1.2 现代经济学的观点55
3.2 企业的目标分析——利益相关者目标最大化58
3.3 委托代理关系分析62
3.3.1 实证分析62
3.3.2 委托代理关系的基本含义66
3.3.3 委托代理关系隐含的本质问题72
3.4.1 实证分析77
3.4 我国国有企业委托代理关系分析77
3.4.2 理论分析81
3.4.3 对国有企业性质的两点思考84
3.5 本章小结85
第4章 市场竞争优势理论与分析88
4.1 竞争要素分析88
4.2 规模经济与市场竞争优势91
4.3 范围经济与市场竞争优势95
4.4 合作竞争与市场竞争优势98
4.5 组织结构与市场竞争优势103
4.5.1 U型企业104
4.5.2 M型企业108
4.5.3 H型企业110
4.6 本章小结111
第5章 激励与约束机制分析113
5.1 概述113
5.2 对代理人激励约束机制的分析116
5.2.1 目标管理与激励116
5.2.2 对代理人激励约束机制的数学模式分析——α激励因子理论120
5.3 对人力资本投资激励约束机制的分析124
5.4 多维目标状态下的激励约束机制分析129
5.5 以合作为核心的激励模型136
5.6 本章小结140
第6章 国内外建筑企业的比较和若干概念界定142
6.1 国内外建筑市场的现状与前景142
6.2.1 企业产权制度的对比147
6.2 国内外建筑企业的对比分析147
6.2.2 企业内部组织结构对比148
6.2.3 企业集团形式对比148
6.2.4 企业整体实力对比149
6.3 支持研讨的部分概念界定149
6.3.1 大型国有建筑企业分类149
6.3.2 一些说明152
6.3.3 “目标”与“需求”概念的说明153
6.4 本章小结154
第7章 “产权结构优化期”建筑企业的激励机制实践155
7.1 “产权结构优化期”建筑企业的主要特征与需求156
7.1.1 企业的主要特征156
7.1.2 企业发展的主要需求165
7.2 “产权结构优化期”建筑企业的激励机制166
7.2.1 实施激励机制再造的前提条件167
7.2.2 激励机制的激励对象168
7.2.3 以经营层为核心的产权激励机制169
7.2.4 以岗位设计为核心的组织激励机制177
7.2.5 以留人为核心的人力资源激励机制182
7.2.6 以质量为核心的企业文化激励192
7.3 本章小结195
第8章 “管理机制优化期”建筑企业的激励机制实践197
8.1 “管理机制优化期”建筑企业主要特征与需求198
8.1.1 企业的主要特征198
8.1.2 企业发展的主要需求198
8.2.1 激励的对象200
8.2 企业的激励机制200
8.2.2 以全员为核心的产权激励机制201
8.2.3 以组织机构设计为核心的组织激励机制204
8.2.4 以多维目标为核心的人力资源激励机制210
8.2.5 以名牌为核心的企业文化激励机制224
8.3 本章小结226
第9章 “竞争能力优化期”建筑企业的激励机制实践228
9.1 企业主要特征与需求229
9.1.1 企业的主要特征229
9.1.2 企业发展的主要需求230
9.2 “竞争能力优化期”建筑企业激励的特点——以“合作”为核心231
9.2.1 合作的含义231
9.2.2 “合作”的理论基础——“相互激励理论”232
9.2.3 合作的范围233
9.3 “竞争能力优化期”建筑企业激励机制234
9.3.1 激励的目的234
9.3.2 以多元化为核心的产权激励机制235
9.3.3 以创建学习型组织为核心的组织激励机制239
9.3.4 以价值观为核心的人力资源激励机制243
9.3.5 以合作为核心的企业文化激励252
9.4 本章小结258
第10章 总结与展望260
10.1 总结260
10.2 主要贡献266
10.3 研究展望267