图书介绍
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- 肖兴政，彭礼坤主编 著
- 出版社： 成都：西南交通大学出版社
- ISBN：7811041596
- 出版时间：2006
- 标注页数：293页
- 文件大小：10MB
- 文件页数：301页
- 主题词：经济管理
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图书目录
第一章 人力资本概要1
1.1 资本概念及资本与人力资本的比较1
目录1
1.2 人力资本的概念及特征6
1.3 人力资本与人力资源的关系13
1.4 人力资本投资17
1.5 人力资本理论的研究现状及评述25
第二章 人力资本的聚积与整合37
2.1 组织人力资本聚积——企业战略选择37
2.2 组织人力资本整合——企业竞争优势的获取56
3.1 预测概述75
第三章 人力资本预测75
3.2 预测方法83
3.3 评价与案例111
第四章 人力资本投资的成本核算118
4.1 人力资本投资的原始成本与重置成本120
4.2 人力资本投资的原始成本的核算模型与方法121
4.3 人力资本投资的重置成本的核算模型与方法129
4.4 企业其他人力资本投资的成本132
4.5 企业人力资本投资成本计量案例133
4.6 人力资本投资的会计处理136
4.7 人力资本投资风险144
第五章 人力资本运营150
5.1 人力资本运营的意义151
5.2 人力资本运营的概念与主要内容153
5.3 人力资本运营机制的构建157
5.4 企业人力资本的运营策略168
第六章 人力资本投资与使用177
6.1 人力资本投资战略选择177
6.2 人力资本投资与员工教育培训185
6.3 人力资本投资的管理与合理性191
6.4 激励机制与人力资本的使用198
6.5 人力资本使用的激励约束机制207
第七章 人力资本绩效评价214
7.1 人力资本绩效评价概述214
7.2 人力资本绩效评价的结构体系223
7.3 基于企业绩效的人力资本绩效评价230
7.4 人力资本绩效评价的分类和评价方法234
7.5 人力资本绩效管理240
第八章 人力资本管理的心理学基础249
8.1 个体心理与人力资本管理249
8.2 群体心理与人力资本管理265
8.3 领导心理与人力资本管理279
参考文献291