图书介绍
电网企业人力资源管理PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 中国南方电网有限责任公司组编；云南电网公司编 著
- 出版社： 北京：中国电力出版社
- ISBN：9787508393834
- 出版时间：2010
- 标注页数：194页
- 文件大小：14MB
- 文件页数：205页
- 主题词：电力工业－工业企业管理－劳动力资源－资源管理－技术培训－教材
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图书目录
第一篇 电网企业C级人力资源管理2
第一章 人才测评与人员配置2
第一节 人才测评概述2
第二节 胜任特征与胜任特征模型4
第三节 人才测评方法和内容7
第四节 评价中心技术9
第五节 人力资源规划14
第六节 人员招聘17
第七节 人员配置21
复习思考题28
第二章 培训策划与管理29
第一节 培训概述29
第二节 培训需求分析32
第三节 培训计划制订与实施36
第四节 培训课程设计41
第五节 培训方法及选择47
第六节 企业分层培训技术52
第七节 培训效果评估54
复习思考题59
第三章 绩效管理实务60
第一节 绩效管理与绩效管理系统60
第二节 绩效管理基础65
第三节 绩效管理常用工具70
第四节 绩效管理回馈与引领72
第五节 绩效评估与结果应用77
复习思考题85
第四章 组织设计与劳动关系管理86
第一节 组织结构设计86
第二节 职能分解89
第三节 职位设置90
第四节 企业劳动关系与管理92
第五节 企业劳动关系管理制度95
第六节 企业劳动关系预警99
第七节 企业劳动合同管理技术102
第八节 企业劳动争议处理104
复习思考题109
第二篇 电网企业B级人力资源管理112
第五章 人力资源规划112
第一节 认识企业人力资源规划112
第二节 人力资源现状分析115
第三节 人力资源规划主要内容121
第四节 人力资源供需预测与供需平衡126
第五节 人力资源规划支持技术130
复习思考题134
第六章 员工培训与潜能开发135
第一节 企业培训导论135
第二节 企业培训需求分析138
第三节 企业培训计划制订143
第四节 培训课程及内容设计146
第五节 培训实施管理150
第六节 培训方法运用155
第七节 培训效果评估158
第八节 员工潜能开发162
复习思考题165
第七章 绩效目标与评价管理167
第一节 绩效管理循环过程167
第二节 绩效目标管理168
第三节 绩效指标体系建立171
第四节 绩效评估体系175
第五节 绩效评价模式180
第六节 绩效评价结果应用与绩效改进184
第七节 有效绩效管理系统建立186
复习思考题188
参考文献190
附表《电网企业管理岗位培训教材（试用）》使用对照表191