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怎样提高领导效率
  • (美)鲍尔·赫西等编;李新章译 著
  • 出版社: 华中工学院出版社
  • ISBN:4255·013
  • 出版时间:1986
  • 标注页数:194页
  • 文件大小:7MB
  • 文件页数:200页
  • 主题词:

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图书目录

目录1

第一篇 近代管理理论发展简介1

第一章 组织及其领导人对领导理论的要求7

施里舍姆(C.A.Schriesheim),托里维尔(J.M.Tolliver)和贝林(O.C.Behling)8

第二章 权变模式对提高组织效率的意义20

菲德勒(F.E.Fiedler),切默斯(M.M.Chemers)和邦斯(P.M.Bons)20

第二篇 权力与决策30

第三章 领导权力35

李·詹姆斯(JamesA.Lee)40

第四章 对领导多种影响的研究52

亨特(J.G.Hunt)和奥斯本(R.N.Osborn)60

第五章 决策与领导过程72

弗鲁姆(V.H.Vroom)76

第三篇 领导人、被领导人与任务80

第六章 领导“目标与途径论”90

豪斯(R.J.House)和米切尔(T.R.Mitchel)90

第七章 签订领导方式的合同:建立有效工作关系的过程与手段107

赫西(PaulHersey),布兰查德(K.B.Blanchard),汉布尔顿(R.K.Hambleton)107

第八章 人与任务相适应和领导战略107

约翰逊(T.W.Johnson)和斯廷森107

第四篇 领导效率实例160

第九章 下级行为问题:监督反馈和正增强的应用160

西姆斯(H.P.Sims)160

第十章 麦格雷戈(Macgregor)178

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