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能解决问题的才是好员工
  • 施伟德著 著
  • 出版社: 北京:电子工业出版社
  • ISBN:9787121106286
  • 出版时间:2010
  • 标注页数:196页
  • 文件大小:33MB
  • 文件页数:207页
  • 主题词:企业-职工-修养

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图书目录

第一章 职场沉浮,解决力说了算2

1 工作的真谛就是解决问题2

2 行使解决能力就如同扣纽扣4

3 别在专业能力和解决力之间画等号7

4 决策力是君,执行力是臣,解决力是神10

5 玩转职场,做“乌鸦”,不做“鸵鸟”13

6 孜孜以求,做个职场“犹太人”16

第二章 决定个人解决力强弱的六大关键词20

1 自信:没有自信,解决力为零20

2 责任:不舍得奉献,就等着滚蛋22

3 沟通:沟通不畅,过不完的“火焰山”25

4 协调:协调不力,吃不完的“夹心饼”29

5 细节:不屑于解决小问题,就没机会解决大问题32

6 企图心:无欲无求,无路可走36

7 换位思考:助人者天助之39

第三章 提升解决力的自我心理暗示法44

1 我不是在工作,我是在做事业44

2 我不是在作秀,我是在做最好的自己48

3 我不是在演戏,我是在证明我自己51

4 我不是山鸡,而是苍鹰53

5 我要适应环境,而不是挑拣环境57

6 我只向上帝要一双袜子,而不是鞋子60

第四章 培养不畏困难的“万能心态”64

1 困难乃是平常事64

2 困难是胜利到来前的“礼炮”66

3 事情不像我们想象的那样糟糕68

4 只要内心不放弃,没有什么不可能71

5 只要思想不滑坡,办法总比困难多73

6 积累人脉,好人缘是困难溶栓剂76

7 拥有激情,和困难谈恋爱79

第五章 提高个人解决力,要心动也要行动84

1 工作不是谈恋爱,没有喜欢不喜欢84

2 主动发现问题,做“问题员工”87

3 界定真问题,不为假象所欺骗91

4 拜庖丁为师,用正确的方法解决93

5 以“乌鸦教授”为戒,实事求是97

6 莫冲动,冲动打开的是地狱之门100

7 刘备是最伟大的NLP大师102

8 职场“菜鸟”如何摆脱“焦郁碌”境地105

第六章 跳出瞎忙的误区110

1 你是办公室“子弹头”吗110

2 你是办公室“穿山甲”吗112

3 “狐狸精”为何红透职场115

4 先学会价值判断,再开始工作117

5 做时间管理高手,笑傲职场119

第七章 摔掉致使解决力低下的流行恶习124

1 拖拉:在拖拉中“包裹”变成“包袱”124

2 敷衍:敷衍工作就是敷衍你自己127

3 自大:兔子必败,乌龟必胜129

4 推诿:找“替罪羊”不是办法132

5 抱怨:爱哭的孩子没“奶”吃134

6 借口:“常有理”没舞台137

第八章 简化问题的另类“看法”142

1 大胆地看:一切都是可能的142

2 积极地看:毛毛虫也能蝶舞山巅145

3 创新地看:不做守摊者,做拓荒者148

4 倒过来看:倒立看世界151

5 辩证地看:好坏不分家153

6 想象地看:开锁不一定用钥匙155

7 侧向地看:跳出原来的圈子158

8 联想地看:风马牛都相及161

第九章 打造解决力强的团队,企业风气定江山1 培养主人翁意识,工作没有局外人166

2 排除“大企业病”,别让员工跑110米跨栏168

3 摒弃“大领导说了才算”,让员工做主171

4 “小领导”要觉醒,别让“猴子”在背上跳来跳去175

5 少开会,会议室往往是解决力消弭的坟墓178

6 允许犯错,把“小红花”献给常出错的员工180

7 弘扬团队,集团作战力量大184

8 如何柔化办公室的“草莓族”187

附录191

一 个人解决力小测试191

二 福特公司的8D问题解决法193

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