图书介绍
能解决问题的才是好员工PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 施伟德著 著
- 出版社: 北京:电子工业出版社
- ISBN:9787121106286
- 出版时间:2010
- 标注页数:196页
- 文件大小:33MB
- 文件页数:207页
- 主题词:企业-职工-修养
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图书目录
第一章 职场沉浮,解决力说了算2
1 工作的真谛就是解决问题2
2 行使解决能力就如同扣纽扣4
3 别在专业能力和解决力之间画等号7
4 决策力是君,执行力是臣,解决力是神10
5 玩转职场,做“乌鸦”,不做“鸵鸟”13
6 孜孜以求,做个职场“犹太人”16
第二章 决定个人解决力强弱的六大关键词20
1 自信:没有自信,解决力为零20
2 责任:不舍得奉献,就等着滚蛋22
3 沟通:沟通不畅,过不完的“火焰山”25
4 协调:协调不力,吃不完的“夹心饼”29
5 细节:不屑于解决小问题,就没机会解决大问题32
6 企图心:无欲无求,无路可走36
7 换位思考:助人者天助之39
第三章 提升解决力的自我心理暗示法44
1 我不是在工作,我是在做事业44
2 我不是在作秀,我是在做最好的自己48
3 我不是在演戏,我是在证明我自己51
4 我不是山鸡,而是苍鹰53
5 我要适应环境,而不是挑拣环境57
6 我只向上帝要一双袜子,而不是鞋子60
第四章 培养不畏困难的“万能心态”64
1 困难乃是平常事64
2 困难是胜利到来前的“礼炮”66
3 事情不像我们想象的那样糟糕68
4 只要内心不放弃,没有什么不可能71
5 只要思想不滑坡,办法总比困难多73
6 积累人脉,好人缘是困难溶栓剂76
7 拥有激情,和困难谈恋爱79
第五章 提高个人解决力,要心动也要行动84
1 工作不是谈恋爱,没有喜欢不喜欢84
2 主动发现问题,做“问题员工”87
3 界定真问题,不为假象所欺骗91
4 拜庖丁为师,用正确的方法解决93
5 以“乌鸦教授”为戒,实事求是97
6 莫冲动,冲动打开的是地狱之门100
7 刘备是最伟大的NLP大师102
8 职场“菜鸟”如何摆脱“焦郁碌”境地105
第六章 跳出瞎忙的误区110
1 你是办公室“子弹头”吗110
2 你是办公室“穿山甲”吗112
3 “狐狸精”为何红透职场115
4 先学会价值判断,再开始工作117
5 做时间管理高手,笑傲职场119
第七章 摔掉致使解决力低下的流行恶习124
1 拖拉:在拖拉中“包裹”变成“包袱”124
2 敷衍:敷衍工作就是敷衍你自己127
3 自大:兔子必败,乌龟必胜129
4 推诿:找“替罪羊”不是办法132
5 抱怨:爱哭的孩子没“奶”吃134
6 借口:“常有理”没舞台137
第八章 简化问题的另类“看法”142
1 大胆地看:一切都是可能的142
2 积极地看:毛毛虫也能蝶舞山巅145
3 创新地看:不做守摊者,做拓荒者148
4 倒过来看:倒立看世界151
5 辩证地看:好坏不分家153
6 想象地看:开锁不一定用钥匙155
7 侧向地看:跳出原来的圈子158
8 联想地看:风马牛都相及161
第九章 打造解决力强的团队,企业风气定江山1 培养主人翁意识,工作没有局外人166
2 排除“大企业病”,别让员工跑110米跨栏168
3 摒弃“大领导说了才算”,让员工做主171
4 “小领导”要觉醒,别让“猴子”在背上跳来跳去175
5 少开会,会议室往往是解决力消弭的坟墓178
6 允许犯错,把“小红花”献给常出错的员工180
7 弘扬团队,集团作战力量大184
8 如何柔化办公室的“草莓族”187
附录191
一 个人解决力小测试191
二 福特公司的8D问题解决法193