图书介绍
公共部门人力资源管理案例PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- （美）T.赞恩·里夫斯（T.Zane Reeves）主编；句华译 著
- 出版社： 北京：中国人民大学出版社
- ISBN：7300059406
- 出版时间：2004
- 标注页数：174页
- 文件大小：9MB
- 文件页数：191页
- 主题词：人事管理学－案例
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图书目录
Ⅰ 人事管理1
1．招募与甄选——迪尔瓦利学区雇用一个新教练3
2．晋升——不合群的汤姆·柯林斯10
3．工作评估——有些顾问更称职17
4．薪酬——图森市警察的工资23
5．公平劳动标准法案——千方百计不付加班费29
6．雇员福利——旎山狮队风光不再35
7．功绩制标准——雇用不合格的员工44
8．人事档案管理——不管用的边境巡逻队48
Ⅱ 雇佣关系55
9．集体谈判（解决问题型谈判）——处理汉福德巡逻队的问题57
10．集体谈判（立场谈判）——为消防队员降温60
11．劳工与管理层关系——监狱警卫的假日64
12．弱势群体保护行动——印第安纳白人农民中的一个黑人妇女72
13．性骚扰——监狱里的蠢行77
14．种族歧视——癌症治疗中心的文化冲突85
15．职外行为——警察和妓女89
16．雇员约会和隐私权——一个喜欢搂搂抱抱的门卫95
17．雇员的正当程序——育空警察局的普雷斯顿警官103
18．《美国残疾人法》的相关事务——搬重物是工作的一项重要职责吗？106
19．哈奇法案和党派政治——得克萨斯州的政治驱逐111
Ⅲ 人力资源管理117
20．人力资源规划——发怒的“冤大头”119
21．绩效评估——保护与服务124
22．雇员开发与培训——无所畏惧的弗雷迪·富格129
23．解雇与大规模裁员——玩一种游戏135
24．纪律惩戒中的区别对待——养猫场风波139
25．纪律惩戒中的优势证据——关于活动卫生间失踪的案例142
26．立即解雇还是循序渐进惩戒——柏油马路上的“道路暴怒症”148
27．管理传统式的老员工——公山羊还是老山羊151
28．冲突解决与申诉处理——冬季节日里太多的圣诞颂歌158
29．考勤管理——一个单身母亲要做什么？162
30．比较人力资源管理——沙皇时代的人力资源管理169