图书介绍
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- 张荣芳编著 著
- 出版社： 武汉：武汉大学出版社
- ISBN：9787307066182
- 出版时间：2008
- 标注页数：243页
- 文件大小：54MB
- 文件页数：253页
- 主题词：劳动者－劳动权－保护－研究－中国
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图书目录
第一章 劳务派遗概述1
第一节 劳务派遣的概念5
第二节 劳务派遣的产生和发展20
第三节 劳务派遣对传统劳动保护制度的影响26
本章小结30
第二章 我国劳务派遗三方的关系32
第一节 有关劳务派遣三方关系的观点和学说32
第二节 有关国家法律关于劳务派遣三方关系的内容37
第三节 我国劳务派遣三方关系的性质47
本章小结53
第三章 雇主责任的配里56
第一节 劳动法确定保护对象的标准57
第二节 派遣用工的特点及被派遣劳动者的雇员身份64
第三节 雇主责任的分配模式67
第四节 我国现行法律关于雇主责任模式的缺陷及完善82
本章小结89
第四章 我国劳务派遗的法律规制模式91
第一节 劳务派遣的“严格规制模式”92
第二节 “平等待遇模式”104
第三节 我国现行劳务派遣法律规制模式116
第四节 我国劳务派遣法律规制模式的构建120
本章小结126
第五章 被派遣劳动者的职业安全与卫生保护制度128
第一节 劳务派遣对我国职业安全与卫生保护制度的挑战129
第二节 有关国家和地区被派遣劳动者安全与卫生保护制度138
第三节 我国被派遣劳动者职业安全与卫生保护制度的构建150
本章小结161
第六章 被派遗劳动者的劳动条件保障与解雇保护制度164
第一节 被派遣劳动者的劳动条件保障制度164
第二节 被派遣劳动者的解雇保护178
本章小结189
第七章 被派遣劳动者的集体权利保护制度191
第一节 被派遣劳动者的集体权实现障碍及相关国家的应对措施192
第二节 我国劳动者的集体权利保护现状201
第三节 我国被派遣劳动者的集体权利保护制度207
本章小结219
结语221
参考文献228
后记242