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前言1

第一章 全书概览2

1.1 全书整体结构2

1.2 全书内容速查2

第二章 人力资源计划8

2.1 实战案例分析8

2.2 人力资源计划9

2.3 组织结构设置11

2.4 职位体系设置12

2.5 人员编制设置14

2.6 薪酬总额预算15

2.7 人力计划调整16

第三章 人员招聘18

3.1 实战案例分析18

3.2 招聘整体流程19

3.3 人员需求分析20

3.4 招聘渠道选择22

3.5 简历筛选技巧26

3.6 面试/专项测试27

3.7 进行背景调查32

3.8 校园招聘方案34

3.9 招聘法规解读38

第四章 员工入职44

4.1 实战案例分析44

4.2 入职整体流程45

4.3 录用通知发送45

4.4 候选人的跟进47

4.5 接口准备工作47

4.6 新员工的报到48

4.7 入职法规解读55

第五章 新员工导入60

5.1 实战案例分析60

5.2 导入整体流程61

5.3 员工手册编制61

5.4 新员工的培训64

5.5 试用跟踪辅导65

5.6 落实转正考核66

5.7 导入法规解读69

第六章 劳动合同74

6.1 实战案例分析74

6.2 劳动合同概述75

6.3 劳动合同签订75

6.4 劳动合同续订86

6.5 劳动合同变更89

6.6 劳动合同解除91

6.7 劳动合同终止96

6.8 劳动合同法规97

第七章 考勤管理100

7.1 实战案例分析100

7.2 考勤管理概述101

7.3 打卡签到管理101

7.4 加班管理流程104

7.5 请假管理流程105

7.6 出差管理流程108

7.7 考勤统计管理110

7.8 考勤法规解读111

第八章 薪资管理116

8.1 实战案例分析116

8.2 薪资管理概述117

8.3 薪资数额核定118

8.4 工资表的制作123

8.5 工资发放流程127

8.6 计算个人所得税129

8.7 最低工资标准132

8.8 薪资汇总分析133

8.9 薪资法规解读136

第九章 社保公积金142

9.1 实战案例分析142

9.2 社保和公积金144

9.3 做好开户管理147

9.4 日常缴纳管理149

9.5 享受提取执行158

9.6 社保公积金法规167

第十章 绩效考核172

10.1 实战案例分析172

10.2 绩效考核概述173

10.3 考核体系设计174

10.4 考核具体执行182

10.5 考核结果运用185

10.6 考核法规解读186

第十一章 员工奖惩190

11.1 实战案例分析190

11.2 奖惩工作概述192

11.3 优秀员工评选195

11.4 员工通报批评197

11.5 奖惩法规解读198

第十二章 员工培训200

12.1 实践案例分析200

12.2 培训整体流程201

12.3 培训需求调查202

12.4 培训申请审批203

12.5 培训组织实施206

12.6 培训记录整理210

12.7 培训法规解读210

第十三章 员工派遣214

13.1 实战案例分析214

13.2 员工派遣概述215

13.3 员工内部派遣215

13.4 劳务派遣员工216

13.5 派遣法规解读218

第十四章 特殊人员222

14.1 实战案例分析222

14.2 特殊人员概述222

14.3 实习人员管理223

14.4 退休人员管理225

14.5 兼职人员管理227

14.6 临时人员管理231

14.7 特殊人员法规232

第十五章 人事任免236

15.1 实战案例分析236

15.2 人事任免概述237

15.3 管理级别设置237

15.4 人事任命管理238

15.5 管理人员免职244

15.6 任免法规解读245

第十六章 内部调动248

16.1 实战案例分析248

16.2 内部调动概述249

16.3 内部调动审批249

16.4 跨实体的调动251

16.5 调动法规解读251

第十七章 人事信息254

17.1 实战案例分析254

17.2 人事信息概述255

17.3 人事信息建立255

17.4 人事信息更新259

17.5 人事信息反馈260

17.6 人事信息汇总262

17.7 人事信息分析263

第十八章 在司档案270

18.1 实战案例分析270

18.2 在司档案概述270

18.3 在司档案建立271

18.4 在司档案变更273

18.5 在司档案使用274

第十九章 人事代理278

19.1 实战案例分析278

19.2 人事代理概述279

19.3 人才市场档案279

19.4 特殊人才引进283

19.5 应届毕业生引进286

19.6 人事代理法规287

第二十章 员工离职290

20.1 实战案例分析290

20.2 员工离职概述291

20.3 离职面谈管理291

20.4 离职手续办理294

20.5 离职关系维护299

20.6 离职法规解读300

第二十一章 制度建设304

21.1 实战案例分析304

21.2 制度建设概述305

21.3 规章制度内容306

21.4 规章制度制定307

21.5 规章制度公示309

21.6 规章制度修订310

21.7 制度法规解读311

第二十二章 劳动争议314

22.1 实战案例分析314

22.2 劳动争议概述315

22.3 劳动争议处理315

22.4 规避劳动争议323

22.5 劳动争议法规325

第二十三章 HR发展之路330

23.1 实战案例分析330

23.2 人力资源模块331

23.3 人力资源部门334

23.4 人力资源岗位339

23.5 人力资源职业342

附录1 中华人民共和国劳动法347

附录2 中华人民共和国劳动合同法360

附录3 人力资源管理常用法律法规清单377

结束语381