图书介绍
延迟退休年龄对社保养老基金收支规模及就业的影响PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 吕志勇，王霞著 著
- 出版社： 北京：经济科学出版社
- ISBN：9787514170238
- 出版时间：2016
- 标注页数：314页
- 文件大小：89MB
- 文件页数：322页
- 主题词：退休－劳动制度－影响－养老保险－基金－研究－中国；退休－劳动制度－影响－就业－研究－中国
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图书目录
第1章 绪论1
1.1 研究背景、目的和意义1
1.2 国内外研究述评9
1.3 本研究的主要内容、基本研究思路和方法18
第2章 退休年龄概念的界定及影响退休年龄的因素分析22
2.1 退休年龄概念的界定22
2.2 影响退休年龄的因素及其决定机理54
2.3 人口老龄化背景下延迟退休年龄的必然性85
第3章 延迟退休年龄对社保养老基金收入规模的影响94
3.1 由生命周期假说理论说起94
3.2 影响社保养老基金收入规模的因素97
3.3 社保养老基金收入精算模型的建立104
3.4 延迟退休年龄对社保养老基金收入规模影响的精算分析及预测121
第4章 延迟退休年龄对社保养老基金支出规模的影响137
4.1 影响社保养老基金支出规模的因素137
4.2 社保养老基金支出精算模型的建立143
4.3 延迟退休年龄对社保养老基金支出规模影响的精算分析及预测144
第5章 延迟退休年龄对就业的影响176
5.1 中国就业市场的现状及变化趋势176
5.2 影响城镇人口就业的主要因素分析及作用机制206
5.3 退休年龄对就业影响的量化分析216
5.4 “电子空穴”理论及其启示224
第6章 基于社保养老基金收支平衡和充分就业的最优退休年龄228
6.1 延迟退休年龄对社保养老基金收支平衡的影响分析228
6.2 延迟退休年龄对充分就业的影响分析254
6.3 基于社保养老基金收支平衡和充分就业的最优退休年龄确定257
第7章 渐进式延迟退休年龄的制度设计279
7.1 渐进式延迟退休年龄的时机选择279
7.2 渐进式延迟退休年龄的步骤选择281
7.3 具有激励约束共融机制的退休制度设计285
第8章 结论与展望301
8.1 结论301
8.2 建议303
8.3 展望305
主要参考文献307
后记313