图书介绍
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![下属就要这样做 做下属的学问](https://www.shukui.net/cover/50/31778538.jpg)
- 陈利龙编著 著
- 出版社: 北京:北京工业大学出版社
- ISBN:7563917926
- 出版时间:2007
- 标注页数:285页
- 文件大小:17MB
- 文件页数:298页
- 主题词:人际关系学-通俗读物
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图书目录
第1章 这样的下属最受青睐1
上司眼里的理想部属3
上司心中的好人品4
敢问自己是不是名好员工6
做事积极主动8
富有责任感13
想上司之所想16
第2章 下属就要这样与上司相处19
找准上司的性格特点21
适应上司的工作方式28
与上司巧妙共事31
把上司放在首位32
积极表现自己33
成为上司不可或缺的副手35
主动提升你的“价值”36
做一个有创意的员工38
让老板识你的货41
将和谐友谊渗进上下级关系43
善于跟上司沟通45
诚意在先47
向上司建议,要讲究方式方法49
不卷入人事旋涡51
主动配合新上司,积极适应新环境53
第3章 下属就要这样与同事相处57
什么样的同事值得深交59
与同事相处,忍是前提66
不远不近,保持好“距离”67
做到不事张扬72
别让如火的热情烧着你74
甘愿为前辈抬抬轿75
别让同事排挤你78
虚心请教,坦诚接受79
别在难处犯难81
不是争蛋糕,而是一起做大蛋糕82
交往有讲究,帮忙有学问85
第4章 下属就要这样与客户相处89
客户第一,绝对是真理91
以自信征服客户92
赢得客户的注意和好感93
一视同仁,不可厚此薄彼95
赞美是商业交往的重要武器96
养成倾听和善问的习惯97
把投诉当做一次增进友情的机会98
善用程式化语言100
与客户交往要遵守的原则101
第5章 下属就要这样工作103
下属工作中的常见病105
这样工作才能被赏识112
善加利用不想面对的对象113
合作是为了实现公司的目标114
赢得上司极力支持的做法115
顺利工作的前提是不让上司讨厌你118
以一颗平常心对待升迁119
对降级或外调应持有的正确态度120
做好策划工作的六点心得122
做好事前工作的八手妙招123
工作态度决定职场命运125
工作失误怎么办128
第6章 下属就要这样处置细节131
主从关系不可乱133
注意生活细节,以示恭敬134
下班最忌提前开溜135
遇事不作缩头龟136
讨好但不是拍马137
得饶人处且饶人137
嘴紧言慎139
为别人保留自尊140
最怕缺乏自信141
唯我独尊者遭人唾弃141
抢做别人不愿做的事142
不修边幅令人烦143
别小看微笑144
保持心情愉快145
第7章 下属就要这样避免犯错149
不为犯错辩解151
无宗无派,洁身自爱151
有疏失就要诚恳致歉152
不使用含混言辞153
不可自作主张154
自信而不自负154
贪小便宜吃大亏155
言行不放肆156
切勿玩弄小聪明158
小心职场男女事159
第8章 下属就要这样做人161
成为公司关键人物163
不做讨人嫌164
懂得在团队里如何引人注目167
职场做人六大忌168
第9章 下属就要这样说话175
把容易出错的话说对177
敏感的话题不说179
吐字清晰,口齿流利180
用词朴实少加“料”181
嘴上长刺不会有好结果182
一份热诚胜过万句花言巧语183
说话也用黑白脸184
一句话能决定你的去留185
第10章 下属就要这样行礼仪189
职场交际中应懂得的基本礼节191
守时是职场中的一个重要原则193
谦虚是一种美德194
保持良好的着装和形象195
戴眼镜也是一门学问198
要懂得言谈举止方面的礼仪199
遵规守矩也是礼仪202
职场里赠送礼品有讲究204
几种社交场合下应注意的要点206
应对来宾的礼节礼仪209
登门拜访的礼节礼仪212
第11章 下属就要这样冲向目标215
在适合自己的岗位上一展才华217
你选择什么角色218
自动自发最重要220
没有耕耘,哪有收获222
你想要的究竟是什么226
第12章 下属就要这样借力搭梯231
借你的汇报,领你的奖赏233
借他的“不是”,做你的美差238
借他的手腕,攻你的目标241
借他的慧眼,实现你的愿望243
借他的春风,步你的青云249
借他的软肋,挣你的硬币256
第13章 下属就要这样高升晋级259
“工夫”到,晋升自然成261
要想成凤凰,必须学会飞264
“肥缺”是怎样到手的267
千万别落入瞎子赛跑的境地269
“逼宫”是下下策,抬升才是智取272
为对手铺路,等于在为自己搭桥274
占据有利的地位276
找准时机,实现理想280
保护你的“奶酪”283