图书介绍
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- 周元明编著 著
- 出版社： 长沙：中南大学出版社
- ISBN：781105535X
- 出版时间：2007
- 标注页数：236页
- 文件大小：10MB
- 文件页数：246页
- 主题词：大学生－就业－基本知识
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图书目录
第一章 绪论1
第一节 大学生就业形势2
一、中国高等教育已进入大众化时代4
二、高等教育的结构性矛盾日趋显现6
三、形势严峻不等于“严冬来临”9
第二节 就业指导的历史与现状12
一、就业指导的由来与发展13
二、我国就业指导的历史与现状16
第三节 就业指导的作用及其意义18
一、就业指导的作用19
二、就业指导的意义21
第二章 大学生就业制度与政策25
第一节 我国高校毕业生就业制度历史回顾25
一、计划经济体制下的高校毕业生分配制度25
二、我国高校毕业生就业制度的改革与实践27
第二节 现行的高校毕业生就业制度30
一、就业工作管理体制30
二、具体制度32
三、高校毕业生就业市场制度39
四、人事代理制度43
第三节 高校毕业生就业政策45
一、宏观政策46
二、具体政策51
第三章 大学生职业生涯规划56
第一节 职业生涯规划的意义58
第二节 制订合适的目标62
第三节 认清自己的气质67
第四节 了解自己的性格73
第五节 发现自己的优势81
第六节 职业生涯规划的步骤88
第四章 大学生就业的准备与调整92
第一节 知识准备93
第二节 能力准备97
第三节 心理准备104
第五章 大学生就业信息的收集及使用120
第一节 就业信息的基本范畴120
一、就业信息的基本特性121
二、就业信息的发展123
三、就业信息的内容124
第二节 就业信息的获取126
一、就业信息收集的原则127
二、就业信息收集的方法128
三、就业信息收集的渠道129
四、利用互联网收集就业信息136
第三节 就业信息的处理141
一、就业信息处理的过程142
二、就业信息处理的技巧143
第六章 大学生就业自荐材料的编写147
第一节 自荐材料的概述147
一、个人履历147
二、求职信152
三、其他材料157
第二节 自荐材料的个性化设计及禁忌159
一、自荐材料的个性化设计的特点159
二、如何编写个性化的自荐材料160
三、自荐材料的误区165
第七章 大学生就业面试的内容及技巧168
第一节 面试的种类和内容171
一、面试的种类171
二、面试的内容173
三、公务员面试的通用测评要素177
第二节 面试前的准备工作184
一、了解招聘单位的相关情况184
二、面试前的基本情况准备185
三、面试前的心理和知识准备186
四、面试前的仪容和服饰准备187
第三节 面试时的应答技巧与策略188
一、面试中一般应答技巧189
二、面试中经典问题回答192
三、面试中敏感问题回答194
四、面试应注意的其他要点199
第八章 大学生就业协议的签订和劳动权益的维护202
第一节 就业协议书202
一、就业协议书的概念和作用202
二、就业协议书的格式和内容203
第二节 签订就业协议书204
一、签订就业协议的方法204
二、签约时的心理调适204
三、违约手续的办理205
第三节 劳动合同及相关法律问题206
一、劳动合同206
二、就业的相关法律问题208
三、应注意的其他问题209
第九章 大学生创业指导213
第一节 创业计划213
一、创业知识及技巧的积累214
二、创业素养与能力的准备214
第二节 创业实践217
一、我国大学生创业的基本状况217
二、如何正确创业220
三、创业建议与基本流程224
第三节 创业冷思考226
一、创业八大忠告227
二、大学生创业存在的误区和问题229
三、中外大学生创业的比较232