中华人民共和国劳动合同法 学习问答PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载

中华人民共和国劳动合同法 学习问答PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

劳动合同法知识问答1

1．《劳动合同法》的立法宗旨是什么？1

2．什么是劳动合同？4

3．《劳动合同法》有哪些内容？5

4．《劳动合同法》适用什么范围？6

5．关于用人单位建立和完善劳动规章制度方面有哪些规定？9

6．劳动者与用人单位如何建立劳动关系？10

7．如何理解劳资双方的告知义务？10

8．关于签订书面劳动合同有什么规定？12

9．订立劳动合同应当遵循哪些基本原则？13

10．什么是协调劳动关系的三方机制？14

11．工会在劳动合同制度中发挥什么样的作用？14

12．什么是固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同？17

13．关于以完成一定工作为期限的劳动合同有什么规定？17

14．劳动合同的内容包括哪些条款？19

15．什么是试用期？关于试用期有哪些规定？19

16．关于单位招工不得收押金、扣证件和提供担保等有什么规定？20

17．用人单位可以与劳动者约定服务期吗？劳动者违反服务期约定要付违约金吗？21

18．什么是竞业限制？《劳动合同法》对竞业限制有什么规定？21

19．什么是无效劳动合同？无效劳动合同如何确认和处理？22

20．关于用人单位工资发放有什么规定？在什么样情况下劳动者可以向人民法院申请支付令？23

21．什么是劳动定额标准？劳动者加班加点的，用人单位如何支付加班费？23

22．什么是劳动者在安全生产方面的拒绝权及批评、检举和控告权？24

23．什么是劳动合同的变更？为什么说变更劳动合同应当由用人单位与劳动者协商一致？24

24．变更劳动合同有哪些基本程序？26

25．什么是劳动合同的解除？如果用人单位与劳动者协商一致，就可以解除劳动合同吗？26

26．劳动者在哪些条件下可以单方要求解除劳动合同？27

27．用人单位在什么条件下可以即时解除劳动合同和预告解除劳动合同？28

28．什么是用人单位裁员？用人单位裁减人员有哪些规定？29

29．在哪些情形下，用人单位不得解除劳动合同？30

30．工会在用人单位解除劳动合同方面有哪些权利？31

31．什么是劳动合同的终止？主要有哪几种情况？31

32．什么是延缓终止劳动合同？有什么规定？32

33．按照《劳动合同法》规定，用人单位向劳动者支付经济补偿有哪些条件？32

34．用人单位向劳动者支付经济补偿金的具体标准如何？34

35．当劳动合同解除或者终止时用人单位和劳动者应当办理哪些手续？35

36．当约定不明时劳动报酬如何确定？35

37．什么是集体合同？为什么集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过？37

38．什么是劳务派遣？《劳动合同法》对劳务派遣方面有哪些重要规定？38

39．被派遣劳动者有参加和组织工会的权利吗？39

40．关于非全日制用工形式、工资标准等有什么规定？39

41．什么是劳动合同制度的监督检查？监督检查主要有哪些内容？40

42．劳动行政部门实施监督检查时有哪些权利和义务？41

43．当劳动者合法权益受到侵害时有哪些救济渠道42

44．如何理解工会在劳动合同制度监督检查中的地位与作用？43

45．对违反《劳动合同法》行为进行举报有哪些规定？43

46．根据规定，用人单位有哪些违法现象并应当负什么法律责任？44

47．在《劳动合同法》中关于劳动行政部门和其他有关主管部门的法律责任是如何规定的？47

中华人民共和国劳动合同法49