图书介绍
管理心理学理论与实践PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 丁晓红编著 著
- 出版社： 上海：同济大学出版社
- ISBN：7560822215
- 出版时间：2000
- 标注页数：332页
- 文件大小：14MB
- 文件页数：342页
- 主题词：
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图书目录
第一章 管理心理学概论1
一、管理心理学的研究对象1
二、学习、研究管理心理学的目的意义4
三、管理心理学的研究方法11
第二章 管理心理学的产生与发展18
一、管理科学的发展18
二、西方管理心理学的产生26
三、管理心理学的发展概况31
第三章 管理心理学的相关理论37
一、西方人性假设理论37
二、管理学的基础理论45
三、心理学的基础理论51
一、个性概述56
第四章 个性心理特征与管理56
二、人的气质差异与管理59
三、人的性格差异与管理67
四、人的能力差异与管理76
第五章 知觉差异与管理104
一、知觉及其选择性104
二、社会知觉114
三、知觉规律在管理实践中的应用121
第六章 个体行为与激励125
一、行为与动机125
二、动机由需要激发132
三、需要、动机与激励137
第七章 激励理论与实践156
一、内容型激励理论与实践156
二、过程型激励理论与实践173
三、行为改造型激励理论与实践185
第八章 群体心理与管理197
一、群体概述197
二、群体凝聚力204
三、群体士气与工作效率208
四、群体冲突与沟通209
第九章 群体中的人际关系与管理218
一、人际关系概述218
二、影响人际关系的因素221
三、现代人际关系交往的特点223
四、人际关系的管理与改善224
第十章 领导心理与行为235
一、领导概述235
二、领导者的影响力238
三、领导者的素质244
四、领导与决策251
五、领导有效性理论256
第十一章 员工心理调适270
一、人生道路挫折难免270
二、挫折的行为反应及心理影响273
三、现代人的诸多心理问题279
四、加强心理保健，重视心理调节281
第十二章 组织心理306
一、组织概述306
二、组织结构及管理原则311
三、组织改革与组织发展320
四、团队——21世纪企业组织形式326