图书介绍
员工教育训练实务及案例PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 人力资源经理杂志社编 著
- 出版社： 广州：中山大学出版社
- ISBN：7306017187
- 出版时间：2001
- 标注页数：361页
- 文件大小：9MB
- 文件页数：368页
- 主题词：技术培训
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图书目录
您是一位称职的HRD经理吗1
企业内的训练单位及训练政策12
训练需求的确认28
企业内专业训练人员之角色及发展39
训练计划与绩效稽核51
训练中的“指导系统”60
训练费用预算及控制67
训练记录及训练资讯系统79
训练设施及设备94
OJT(在职训练)的基本事项101
日本企业内“在职训练”架构110
企业内教育训练如何与人力资源管理实务结合114
如何让公司高级主管参与员工训练计划的推动121
迈向21世纪的人才开发策略123
“主管才能评量中心”129
企业内主管培育训练作业137
储备高层主管的遴选及培育145
企业内储备主管遴选与评鉴150
“突破训练格局，追求工作卓越”159
行为科学在训练上之运用165
测验及评鉴在训练中扮演的角色169
个案研究方法训练176
模拟游戏在教育训练中扮演的角色180
“重复性”训练的重要性188
管理加值训练192
六年“人”建，阶梯训练195
如何进行“角色扮演”之训练203
人际关系工作坊训练212
团体常模对训练效果的影响217
主管人员面谈技巧训练228
主管人员沟通技巧训练234
销售训练239
采购人员训练计划245
储备店长训练248
外商银行全面训练计划251
日本企业内训练课题及计划258
员工事业生涯规划288
人力规划与员工事业生涯规划295
企业内员工能力开发308
企业内实施员工自我启发的措施316
生产组长工作手册320
生产技能训练稽核问卷范例343
企业内技能资格鉴定制度346