图书介绍
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- 马天威主编 著
- 出版社： 沈阳：东北大学出版社
- ISBN：9787551715294
- 出版时间：2017
- 标注页数：337页
- 文件大小：71MB
- 文件页数：349页
- 主题词：大学生－职业选择
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图书目录
职业规划篇3
第一章 职业生涯规划概述3
一、职业生涯规划的基本概念4
二、职业生涯规划的意义与作用7
三、职业生涯规划的基本理论13
四、职业生涯规划的步骤和方法19
第二章 自我认知与探索25
一、自我认知的基本概念26
二、兴趣的探索27
三、性格的探索35
四、技能的探索39
五、价值观的探索45
第三章 职业认知与探索49
一、新时期职业发展概述50
二、职业分类与职业变迁60
三、职业探索的维度68
四、职业探索的方法80
第四章 决策与行动计划84
一、了解生涯决策85
二、决策中的阻碍与应对89
三、职业目标与行动96
第五章 大学生学业规划与管理105
一、大学生学业规划的主要内容106
二、大学生学业规划的过程112
三、学业规划的评估与调整116
四、学业资源利用与障碍处理120
五、管理你的学业生涯121
求职择业篇129
第六章 就业形势与就业特点129
一、当前大学生的就业形势130
二、当前大学生就业的基本特点134
三、东北大学毕业生近年来就业状况135
四、就业形势的研判与应对139
五、大学生的其他就业形式与途径144
第七章 求职材料的准备153
一、求职材料概述154
二、撰写求职材料前的准备156
三、个人简历的制作160
四、求职信的制作180
第八章 应聘面试准备186
一、面试的种类187
二、面试前的准备195
三、面试过程的应对198
四、面试结束后的处理210
第九章 就业心理调适213
一、大学生就业心理概述214
二、大学生就业心理分析217
三、大学生就业心理调适的途径与方法228
第十章 就业权益与法律保护236
一、大学生就业的基本权益和相关法律法规237
二、大学生就业求职风险与防范241
三、大学生就业流程与要点解读248
四、大学毕业生劳动关系风险防范251
生涯发展篇261
第十一章 职业适应与职业流动261
一、职业角色的认识与转换262
二、职业角色的适应264
三、职业流动及其形式268
四、职业流动的原则及策略271
第十二章 职业核心能力培养276
一、职业核心能力的内涵与特征277
二、职业核心能力的评估281
三、大学生职业核心能力培养的途径286
第十三章 职业发展趋势与策略292
一、职业发展的影响因素293
二、职业发展趋势304
三、职业发展策略307
参考文献318
附录321