图书介绍
人才强国战略解读PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 本书编写组编 著
- 出版社： 北京：新华出版社
- ISBN：7501165386
- 出版时间：2004
- 标注页数：210页
- 文件大小：50MB
- 文件页数：256页
- 主题词：人才－培养－中国－学习参考资料
PDF下载
下载说明
人才强国战略解读PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
胡锦涛在全国人才工作会议上发表重要讲话1
中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定9
中央人才工作组就贯彻《人才工作决定》答记者问27
人民日报社论：为全面建设小康社会提供坚强的人才保证36
第一章 党一贯重视和加强人才工作1
第一节 社会主义需要造就强大的知识分子大军2
第二节 完成党的历史任务必须广大地培养人才5
第三节 尊重知识，尊重人才11
第四节 把培养高素质人才摆在重要战略地位15
第二章 实施人才强国战略是党和国家一项重大而紧迫的任务25
第一节 实施人才强国战略是抓住和用好重要战略机遇期、应对日益激烈的国际竞争的必然要求26
第二节 实施人才强国战略是全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的必然要求36
第三节 实施人才强国战略是增强党的执政能力、巩固党的执政地位的必然要求49
第四节 从全局和战略的高度，以高度的政治责任感和历史使命感，实施人才强国战略57
第三章 实施人才强国战略的基本要求62
第一节 用“三个代表”重要思想统领人才工作62
第二节 把促进发展作为人才工作的根本出发点66
第三节 树立科学的人才观68
第四节 加强人才资源能力建设70
第五节 坚持三支人才队伍建设一起抓72
第六节 推进人才结构调整73
第七节 创新人才工作机制和优化环境75
第四章 以能力建设为核心，大力加强人才培养工作78
第一节 人才资源能力建设是人才培养的核心78
第二节 加快构建现代国民教育体系92
第三节 加快构建终身教育体系，促进学习型社会的形成97
第五章 树立适应新形势新任务要求的科学人才观112
第一节 牢固树立人才资源是第一资源的观念113
第二节 牢固树立人人都可以成才的观念125
第三节 牢固树立以人为本的观念134
第四节 把促进人才健康成长和充分发挥人才作用放在首要位置142
第六章 大力实施人才强国战略，努力做好人才工作148
第一节 坚持改革创新，努力形成科学的人才评价和使用机制148
第二节 建立和完善人才市场体系，促进人才合理流动163
第三节 以鼓励劳动和创造为根本目的，加大对人才的有效激励和保障166
第七章 突出重点，切实加强高层次人才队伍建设172
第一节 以加强思想政治建设和执政能力建设为核心，培养造就一批忠诚实践“三个代表”重要思想、善于治党治国治军的政治家172
第二节 以提高战略开拓能力和现代化经营管理水平为核心，加快培养造就一批熟悉国际国内市场、具有国际先进水平的优秀企业家180
第三节 以提高创新能力和弘扬科学精神为核心，加快培养造就一批具有世界前沿水平的高级专家182
第八章 实现各类人才队伍建设的协调发展184
第一节 进一步做好西部和民族地区人才工作184
第二节 重视非公有制经济组织和社会组织人才工作186
第三节 加强高技能人才和农村实用人才队伍建设187
第四节 大力抓好青年人才队伍建设188
第九章 进一步加强和改进党对人才工作的领导190
第一节 坚持党管人才原则，切实加强实施人才强国战略的组织领导190
第二节 处理好“三个关系”，不断促进人才工作的制度化、规范化、程序化195
第三节 建立各部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局199
第四节 加强宣传思想工作，努力营造有利于各类优秀人才脱颖而出的社会环境203
第十章 发达国家人才资源开发的经验206
第一节 美国的人才资源开发206
第二节 日本的人才资源开发207
第三节 新加坡、韩国的人才资源开发208
后记210