图书介绍
巴国布衣中餐操作手册 总经理PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 蓝振峰编著 著
- 出版社: 成都:四川大学出版社
- ISBN:7561423394
- 出版时间:2003
- 标注页数:299页
- 文件大小:56MB
- 文件页数:315页
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巴国布衣中餐操作手册 总经理PDF格式电子书版下载
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图书目录
第一章 现代中餐业呼唤职业经理人1
迅速成长的中餐业1
前程无限的中餐业1
滞后于发展的管理3
落后就是机遇5
呼之欲出的职业经理人8
背景与呼唤8
中餐职业经理人的现状与发展趋势9
你知道中餐业是如何运作的吗11
运作中的重点与难点11
中餐业的商业周期与顾客消费14
如何使得淡季不淡15
中餐业市场的特点17
成长空间大17
性价比的凸现19
模仿的陷阱20
加速发展的同业,成就巨大的过去21
找准构造现代中餐业竞争力的着眼点22
本章小结25
第二章 中餐企业的中枢:总经理27
处于权力巅峰的总经理27
总经理的位置28
总经理的职责30
做好职业经理人必须注意的问题33
关注老板与股东33
加强角色意识34
宾至如归,顾客为尊35
总经理的公关37
争当一名优秀的中餐总经理39
中餐总经理的三大任务39
做好中餐总经理的三大关键44
在工作中发挥自己的个性49
本章小结53
第三章 总经理的修炼54
总经理的知识修养55
管理知识55
行业知识58
科技知识59
政策法规60
心理知识62
公关知识64
总经理的能力修养67
决策能力67
协调能力69
组织指挥能力70
语言表达能力71
用人能力73
总经理能力的锻炼和培养74
在实践中增长才能74
在竞争和自我否定中增长才能75
本章小结76
第四章 永远的灯塔——战略规划77
如何建立战略规划77
战略规划的定义77
战略规划的显著特征78
战略规划的层次79
空间和时间意识84
战略规划的过程85
战略规划过程概述85
制定战略计划87
总经理必须具有超前意识92
战略规划的实施95
战略规划的监控96
战略规划的时限和背景97
制定积极进取的战略规划99
本章小结102
第五章 招兵买马——打造优秀的团队103
怎样设计优秀的团队组织103
中餐企业组织设计原则104
如何设计中餐企业的组织结构108
第一步:招聘员工——让企业拥有优秀的人才115
员工招聘117
员工的初选、考试、评估与任用119
第二步:培训员工——让企业永葆青春的不二法门123
培训的内容和对象123
培训的方法125
第三步:激励员工——让企业笑傲江湖的资本126
建立企业奖励计划126
相关的激励理论127
激励机制的建立130
管理技巧与激励方法133
金钱并不万能135
本章小结136
第六章 追求一流的经营业绩——品质管理138
品质是中餐业的牢靠保证138
什么是餐饮品质139
追求卓越品质的几点原则140
餐厅品质与总经理本人修养的关系144
怎样控制品质145
如何实施品质管理目标146
卫生应达到标准154
经营控制策略155
餐厅经营控制的必要性155
反馈控制156
本章小结164
第七章 管好你的钱袋——财务决策与控制165
制定能赢利的经营计划166
做好年度经营计划166
计划要有全员参与制定167
做好预算编制168
预算的种类169
预算的编制方法169
预算的运作技巧173
留意财务报表174
基本的财务报表术语174
财务报表的种类177
怎样分析财务报表181
本章小结188
第八章 沟通——总经理成功的法宝190
怎样提高沟通的效率190
沟通的概念191
总经理沟通的对象与其特征191
沟通的作用195
沟通的强度和方法198
不断扩展的沟通方式204
沟通信息205
运用电话207
运用信息技术208
总经理如何与人沟通208
设身处地为他人着想209
学会倾听别人的意见210
沟通十戒214
发挥书面沟通的威力215
充分运用会议的感召力217
本章小结220
第九章 关键时刻——总经理的应对处理221
应对工作压力的秘笈221
工作压力的来源221
辨认压力的各种迹象222
扭转你能改变的事情223
接受你不能改变的事情225
如何释放你的压力226
变压力为动力的绝招228
迎接变革231
变革为什么会产生231
认识变革的四个阶段233
顺应变革的潮流234
转变革为经营的契机237
训诫员工的高招239
训诫员工的客观原因239
训诫员工的原则240
无法回避的行动:解雇242
辞退员工的类型242
开除员工的事由243
选择解雇员工的有利时机245
解雇员工的三部曲246
实施下岗248
谨慎对待解雇员工250
本章小结252
第十章 日常工作——平凡的事和不平凡的效率253
总经理岗位面临的挑战253
工作要求与工作关系254
总经理担当的角色256
作为信息中心的总经理260
做好日常工作262
做好一天工作的框架262
日常工作安排的原则262
总经理日常工作分析263
高度重视跟进工作265
跟进工作的作用和实质265
跟进工作的重点267
如何处理突发事件269
突发事件的概念269
处理突发事件的原则270
突发事件前后应注意的问题272
过好业余生活273
不要什么都过问276
要不断地学习278
本章小结279
第十一章 追求卓越的总经理280
终生的事业280
突破自我 不断创新282
新机遇的创造282
新观念的创造283
新态度的创造283
扬长避短 把失败看做学习的过程285
注意培养自己的领导气质287
认识领导气质287
提高领导气质的途径288
做一个果断的领袖人物289
提高时间利用效率290
科学使用时间的技巧290
做一个快乐的工作者294
发展自己的业余爱好295
处理好工作与家庭的关系297
本章小结298