图书介绍
劳动合同法风险防范与纠纷应对PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 孙智峰主编 著
- 出版社： 北京：法律出版社
- ISBN：7503691492
- 出版时间：2009
- 标注页数：391页
- 文件大小：16MB
- 文件页数：403页
- 主题词：劳动合同法－基本知识－中国
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图书目录
第一章 劳动合同关系1
第一节 劳动合同的概念、性质1
第二节 劳动合同主体3
第三节 劳动合同的内容5
第四节 特殊劳动合同关系7
第五节 非法用工25
第六节 雇佣合同与劳动合同的区别31
第二章 工会39
第一节 工会的组建39
第二节 工会在劳动合同关系中的作用和权利42
第三节 企业组建工会的必要性45
第三章 规章制度48
第一节 规章制度的制定与生效48
第二节 规章制度的审查、修订55
第三节 规章制度的执行57
第四节 员工绩效管理60
第四章 招聘69
第一节 招聘信息的披露69
第二节 应聘者信息的披露74
第三节 招聘违法78
第五章 试用与录用84
第一节 试用与试用期84
第二节 录用条件89
第六章 劳动合同的订立、内容和效力95
第一节 劳动合同的订立95
第二节 劳动合同条款99
第三节 劳动合同的续订106
第四节 各类劳动合同的签订106
第五节 集体劳动合同112
第六节 劳务派遣合同116
第七节 劳动合同的效力121
第七章 劳动合同的履行与变更130
第一节 工作时间与考勤管理131
第二节 假期管理139
第三节 工资福利145
第四节 社会保险161
第五节 劳动安全卫生管理163
第六节 罢工167
第七节 劳动合同的变更173
第八章 培训与服务期179
第一节 培训179
第二节 服务期184
第九章 保密与竞业限制190
第一节 商业秘密的认定190
第二节 竞业限制197
第十章 工伤保险205
第一节 工伤保险法律关系205
第二节 工伤认定程序209
第三节 工伤保险待遇222
第四节 劳动者患病、非因工伤亡待遇228
第五节 工伤争议处理231
第十一章 劳动合同的解除与终止235
第一节 协商解除劳动合同235
第二节 用人单位解除劳动合同239
第三节 劳动者解除劳动合同253
第四节 劳动合同的终止267
第十二章 劳动合同关系管理271
第一节 劳动合同管理271
第二节 异地员工的管理277
第三节 关联企业的员工管理279
第四节 人事代理280
第十三章 法律责任283
第一节 民事责任283
第二节 行政责任298
第三节 刑事责任301
第十四章 劳动争议解决303
第一节 劳动争议调解303
第二节 劳动争议仲裁312
第三节 劳动争议诉讼323
第四节 举证责任327
第五节 裁决的执行334
附录338
中华人民共和国劳动法338
中华人民共和国劳动合同法354
中华人民共和国劳动合同法实施条例374
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法382