图书介绍
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- 沈云慈主编 著
- 出版社： 北京：现代教育出版社
- ISBN：9787510600258
- 出版时间：2009
- 标注页数：331页
- 文件大小：66MB
- 文件页数：342页
- 主题词：大学生－职业选择
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图书目录
第一章 导论1
第一节 职业生涯规划的概念1
一、职业生涯规划的基本概念2
二、职业生涯规划的阶段性划分3
三、内职业生涯与外职业生涯5
第二节 职业生涯规划的基本内容6
一、职业生涯规划的类别6
二、职业生涯规划的原则7
三、影响职业生涯的因素11
四、大学生职业生涯规划的类型16
第三节 大学生职业生涯规划教育概述17
一、大学生职业生涯规划教育的原则18
二、大学生职业生涯规划教育的实施20
三、大学生职业生涯规划教育的意义25
第二章 职业生涯规划理论31
第一节 经典职业生涯规划理论31
一、特性-因素论32
二、生涯发展论33
三、职业兴趣论39
四、职业锚41
第二节 职业生涯规划理论的发展43
一、MBTI理论43
二、行为理论47
三、需要理论49
四、心理动力论51
五、职业决策论52
六、深层志趣概念54
七、综合论55
第三章 职业生涯规划的个体分析56
第一节 个体与职业的分析56
一、人格与职业的分析56
二、能力与职业的分析67
三、情商与职业的分析69
四、兴趣与职业的分析75
五、价值观与职业的分析77
第二节 个体职业测评81
一、个体人格的评定方法与测评81
二、个体职业能力测评94
三、个体情商的测评105
四、职业兴趣测评108
五、职业价值观的测评123
六、职业规划测评127
第四章 职业生涯规划的职业分析129
第一节 产业、行业概述129
一、我国的产业、行业的划分129
二、国内外的职业分类132
第二节 我国大学生就业市场的基本状况134
一、大学生就业市场概述134
二、大学生就业制度的发展137
第三节 环境对职业的影响139
一、社会环境整体分析140
二、组织（企业）环境分析143
第五章 职业生涯的设计153
第一节 职业决策与生涯规划153
一、职业的决策类型153
二、职业生涯规划的工具155
三、职业生涯规划的步骤160
第二节 职业生涯方案的设计169
一、职业生涯方案的三要素169
二、职业生涯方案设计的方法170
三、个人职业生涯设计的原则172
四、大学期间的职业生涯方案及设计175
第六章 职业生涯规划的管理实施190
第一节 职业生涯的自我管理190
一、基于职业定位的自我管理190
二、职业生涯规划的有效管理193
三、大学期间职业生涯规划的管理实施195
第二节 大学期间的职业发展准备199
一、大学职业指导课程的设置199
二、非毕业生职业生涯的准备201
三、毕业生职业生涯的准备205
四、职场新人的环境适应229
第三节 职业生涯规划的反馈与评估230
一、职业生涯规划的反馈230
二、职业生涯规划的评估232
三、职业生涯规划的修正236
第七章 职业生涯的开发240
第一节 职业生涯的自我激励240
一、职业生涯自我激励的方法240
二、职业生涯自我激励的技术245
三、职业生涯潜能的自我开发248
第二节 职业生涯素养的提升261
一、职场心理的自我调适261
二、职业道德的培养265
三、职业生涯中的人文素质269
第八章 个人职业生涯与组织生涯273
第一节 个人职业生涯的四个时期273
一、职业生涯的适应期273
二、职业生涯的拓展期279
三、职业生涯的流动期284
四、职业生涯的成功期294
第二节 个人职业生涯与组织生涯管理的整合297
一、组织职业生涯管理概述297
二、个人职业生涯与组织生涯管理的结合298
附录一 艾克森情绪稳定性测评问卷304
附录二 职业定位问卷314
附录三 大学期间职业生涯规划表和规划书319
附录四 大学毕业后职业生涯与发展规划表327
参考文献330