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![教师自主发展及其内在机制](https://www.shukui.net/cover/54/31254234.jpg)
- 姜勇,洪秀敏,庞丽娟著 著
- 出版社: 北京:北京师范大学出版社
- ISBN:9787303070404
- 出版时间:2009
- 标注页数:404页
- 文件大小:75MB
- 文件页数:416页
- 主题词:中学数学课-初中-教学参考资料
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图书目录
第一章 教师发展新诠释1
一、教师发展的重要性4
二、教师发展的本质9
三、教师发展的特征15
四、教师发展的内容22
五、聚焦教师自主、内在发展及其机制35
第二章 新教师角色观与教师发展40
一、新时期教师角色的转型41
二、新教育社会学视野中的理想教师50
三、理想教师的特征解读60
第三章 知识观转型与教师发展81
一、知识观转型:后现代知识观的特征解读82
二、知识观转型与教师的新教育观94
三、知识观转型与教师的主体参与101
第四章 现代交往理论与教师发展107
一、从交往理论出发看师生交往对教师发展的影响107
二、有效的师生交往对教师成长的作用130
三、对话精神:有效师生交往的重要途径142
第五章 教师的个人理论151
一、个人知识:教师个人理论的重要构成152
二、个人成长史:教师个人理论的重要源泉161
三、知识管理:新时期教师个人理论形成的重要工具170
四、叙事探究与教师个人理论的形成180
第六章 教师的实践智慧191
一、实践智慧的新解读192
二、教师实践智慧的新转向199
三、实践智慧的边缘化及其对教师发展的影响205
四、实践智慧形成的途径211
第七章 教师的自主发展220
一、教师发展的实质:自主发展221
二、自主发展的缺失及带来的影响230
三、教师自主发展的类型233
四、教师自主发展的有效促进241
第八章 教师的自我效能感247
一、教师自我效能感的本质、结构与特征247
二、自我效能感:教师自主发展的重要内在动力机制256
三、教师自我效能感的形成与发展过程及其作用机制263
四、教师自我效能感的主要成因及其促进272
第九章 教师的反思288
一、反思的价值:促进教师自主发展的重要途径289
二、教师反思的内涵与本质296
三、教师有效反思的特征与过程305
四、教师反思的现状与影响因素314
五、促进教师形成更有效的反思323
第十章 教师专业发展的新教育范式328
一、参与式培训329
二、合作学习344
三、行动研究360
四、教师专业发展学校375
主要参考文献393