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目录1

前言1

一、管理理论篇1

1．论管理3

1.1　论管理3

1.2　论管理的职能12

1.3　论管理的任务17

1.4　论管理的技能和方法22

1.5　论管理原则26

1.6　论管理的有效性39

2．论计划46

2.1　论计划46

2.2　论企业战略和企业规划54

2.3　论企业短期计划63

2.4　论计划工作68

3.1　论组织81

3．论组织81

3.2　论组织设计91

3.3　论组织结构和组织形式97

3.4　论组织原则117

3.5　论组织开发、改进和发展126

4．论领导141

4.1　论领导141

4.2　论领导素质152

4.3　论领导观念180

4.4　论领导方式202

4.5　论领导作风234

4.6　论领导行为245

4.7　论领导谋略253

4.8　论用人260

4.9　论领导体制280

5．论人际关系288

5.1　论处理人际关系288

5.2　论个体297

5.3　论团体302

5.4　论沟通318

5.5　论冲突345

5.6　论凝聚力360

5.7　论士气366

6．论激励371

6.1　论激励371

6.2　论需要379

6.3　论行为和动机389

6.4　论激励方法400

6.5　论行为改造420

7．论控制432

8．论管理的未来458

二、管理方法篇478

9．论计划管理480

9.1　论计划方法480

9.2　论目标管理486

10．论生产管理499

10.1　论生产管理499

10.2　论工厂管理和车间管理509

10.3　论自动化和流水线524

10.4　论工作研究530

10.5　论质量管理540

10.6　论物资管理558

10.7　论设备管理571

10.8　论生产技术管理578

11．论财务管理588

11.1　论财务管理588

11.2　论资金管理595

11.3　论预算602

11.4　论成本管理610

11.5　论投资616

11.6　论筹资621

11.7　论资产管理627

11.8　论债务管理635

11.9　　论会计639

12．论劳动人事管理649

12.1　论劳动人事管理649

12.2　论劳动生产率654

12.3　论人员招聘659

12.4　论人员培训672

12.5　论人员使用693

12.6　论人员评价704

12.7　论报酬、奖励和劳动福利723

13．论行政事务管理737

14．论管理信息系统754

15．论项目分析769

15.1　论项目及项目周期769

15.2　论项目分析的各个方面777

15.3　论项目的经济分析783

16．论价值工程805

17．论系统工程827

18．论资策840

19．论预测854

三、经营篇876

20．论企业878

21．论企业文化891

22．论企业发展906

23．论企业经营的一般环境921

23.1　论社会环境921

23.2　论文化环境930

23.3　论政治环境941

23.4　论法律环境952

23.5　论技术环境966

23.6　论企业与其他组织的关系980

24．论企业经营的经济环境989

24.1　论经济体制989

24.2　论价格机制996

24.3　论国民收入核算1003

24.4　论通货膨胀与失业1007

24.5　论产业结构1013

24.6　论区域经济1017

25．论宏观经济政策1022

25.1　论宏观管理政策1022

25.2　论财政政策1029

25.3　论税收政策1038

25.4　论金融政策1043

25.5　论贸易政策1057

25.6　论国际收支政策1066

25.7　论经济增长理论与政策1074

25.8　经济发展战略与政策1081

26．论经营观念1095

26.1　论盈利观念1095

26.2　论效率观念1098

26.3　论竞争观念1106

26.4　论创新观念1117

26.5　论人才观念1131

26.6　论时间观念1137

7．论市场营销1142

27.1　论市场1142

27.2　论消费者和用户1151

27.3　论产品1164

27.4　论广告1174

27.5　论促销1182

27.6　论推销员1188

27.7　论订价1194

27.8　论分销渠道1204

27.9　论公共关系1213

27.10　论营销组织1223

28．论国际市场营销1230

29．论经营策略1253