图书介绍
人才与经济发展PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 李福增等主编 著
- 出版社： 北京：中国展望出版社
- ISBN：7505001035
- 出版时间：1987
- 标注页数：421页
- 文件大小：16MB
- 文件页数：432页
- 主题词：
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图书目录
前言1
第一章 人才与经济发展关系概述1
第一节 人才的本质及其基本特征1
一 人才的本质1
二 人才的基本特征7
第二节 经济发展的前提和条件12
一 经济发展的一般要求12
二 经济发展对人才的要求14
三 发展经济必须尊重知识、尊重人才19
第三节 人才群体与经济发展23
一 人才群体在经济发展中的重要作用23
二 经济发展要求合理的人才群体结构和布局27
一 新型农村家庭经济的产生及其特点35
第一节 新型农村家庭经济35
第二章 人才与新型农村家庭经济35
二 新型农村家庭经济的职能43
三 新型农村家庭经济中的人才48
第二节 人才与新型农村家庭经济55
一 人才在新型农村家庭经济中的作用55
二 新型农村家庭经济的发展趋势及其人才的要求62
第三章 人才与乡镇企业经济68
第一节 乡镇企业的崛起68
一 乡镇企业的崛起68
二 人才和乡镇企业的一般关系74
第二节 乡镇企业产业结构与人才结构87
一 乡镇企业产业结构87
二 乡镇企业中的人才结构93
三 人才与乡镇企业发展99
第四章 人才与现代工业企业经济104
第一节 人才与现代工业企业类型104
一 现代工业企业的特点104
二 人才与现代工业企业类型108
第二节 人才与现代工业企业的素质116
一 现代工业企业的素质116
二 现代工业企业人才的素质119
三 人才在提高工业企业素质中的作用130
第三节 人才与现代工业企业竞争131
一 现代工业企业竞争131
二 人才与现代工业企业竞争134
第四节 人才流动与现代工业企业的人才经济效益143
一 人才流动143
二 现代工业企业的人才经济效益152
第五章 人才与城市经济155
第一节 城市经济155
一 城市经济的地位和中心作用155
二 城市经济的类型与类级162
第二节 人才与城市经济165
一 城市经济的发展制约、影响着人才的发展165
二 人才对城市经济发展的促进作用171
第三节 人才资源与城市经济发展的现代化193
一 人才资源是城市经济发展现代化的重要因素193
二 现代城市人才资源开发194
第六章 人才与区域经济200
第一节 区域经济的形成和发展200
一 区域经济的概念与区域经济的发展200
二 区域经济的发展与人才的关系205
一 经济区人才发展的特点231
第二节 经济区的人才发展231
二 区域经济发展的人才选择239
第七章 人才与产业结构241
第一节 产业结构及其变化中的人才241
一 产业结构241
二 人才产业结构的变化247
第二节 新产业的兴起与人才产业结构调整255
一 新产业的兴起255
二 建立合理的、科学的人才产业结构261
三 有步骤地调整人才产业结构273
第八章 人才与精神文明建设277
第一节 精神文明建设277
一 精神文明建设的含义及其特点278
二 精神文明建设在经济建设中的地位和作用281
第二节 人才在精神文明建设中的作用290
一 人才在精神文明建设中的特殊地位291
二 精神文明建设所需人才的特点292
三 精神文明建设领域内的人才结构295
第三节 精神文明建设人才的培养305
一 影响精神文明建设人才培养的因素306
二 精神文明建设人才培养的特点311
第九章 人才需求及预测319
第一节 我国人才的现状319
一 人才的数量319
二 人才的质量321
三 人才的结构322
第二节 人才需求及其预测方法330
一 人才需求330
二 人才预测及其方法333
一 人才开发的内容345
第十章 人才开发345
第一节 人才开发概述345
二 人才开发的原则351
三 人才开发的重要义意356
第二节 国内外人才开发360
一 国外人才开发的特点360
二 我国人才开发的现状366
三 人才开发的主要途径370
第十一章 人才管理376
第一节 人才管理是人事管理的重要组成部分376
一 人事管理的一般特征376
二 人才管理的特点380
三 人才管理是人事管理的重要组成部分382
第二节 国内外人才管理概况383
一 迎接世界新技术革命的挑战，大力推进整个教育制度的改革385
二 对科学技术人员实行“继续教育”388
三 经济的竞争、开放和人才的竞争、开放相互依存，不断进行结构性调整390
四 人才选择效益化、信息化393
五 人才队伍素质的评价日趋定量化394
六 采用技术引进政策，大量培养高级外向型人才395
七 大胆改革人事制度，实行复合型人才管理397
八 大力推行管理人才年轻化、知识化、专业化398
九 就业结构高学历化401
十 实现人才智力开发的最佳机制403
十一 开展对企业家的研究，探索企业家成才之路404
第三节 人才管理现代化406
一 信息与人才管理407
二 系统工程与人才管理415
三 法制建设与人才管理420