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第一篇 国家公务员考试录用制度概述1

第一章 考试录用制度的产生、发展及其意义3

一、考试录用制度的产生与发展3

二、实行考试录用制度的意义10

第二章 我国公务员录用的涵义与原则13

一、公务员录用的涵义13

二、公务员录用制度的基本原则14

第三章 公务员录用考试的种类、方法、内容和基本程序17

一、考试的种类17

二、考试的基本方法18

三、考试的基本内容20

四、录用的基本程序21

第四章 我国公务员考试录用制度的实践24

第二篇 《国家公务员录用暂行规定》详解27

第一章 总则29

第二章 录用管理机构34

第三章 录用计划41

第四章 报考资格审查46

第五章 考试52

第六章 考核58

第七章 录用64

第八章 回避、监督与违纪处罚70

第九章 附则75

第三篇 公务员录用考试应试方法与技巧77

第一章 公务员录用考试简介79

一、公务员录用考试概念79

二、公务员录用考试的性质79

三、公务员录用考试的基本原则80

四、公务员录用考试的形式81

五、公务员录用考试笔试科目83

六、公务员录用考试命题原则84

七、笔试试题类型86

一、公务员录用考试复习要讲究方法与技巧90

第二章 公务员录用考试复习方法与技巧90

二、复习方法之一：重点突击法91

三、复习方法之二：交叉分散法92

四、复习方法之三：综合复习法93

五、复习方法之四，快速阅读法94

六、复习方法之五：理解解题法95

七、复习技巧之一：做笔记的技巧97

八、复习技巧之二：记忆的技巧98

九、复习计划100

十、复习时间的安排101

二、公务员录用考试的物质准备102

第三章 公务员录用考试的准备方法与技巧102

一、公务员录用考试准备概说102

三、公务员录用考试的精神准备103

第四章 公务员录用考试的应试方法与技巧111

一、公务员录用考试的应试111

二、掌握笔试时间的方法与技巧111

三、笔试答题的一般方法与技巧113

四、填空题的答题方法与技巧115

五、选择题的答题方法与技巧116

六、判断题的答题方法与技巧121

七、辨析题的答题方法与技巧123

八、简答题的答题方法与技巧125

九、论述题的答题方法与技巧126

十、阅读答问题的答问方法与技巧129

十一、情景模拟题的答问方法与技巧131

十二、综合思考题的答问方法与技巧133

十三、案例分析的答题方法与技巧134

十四、写作题的答题方法与技巧137

十五、面试应该注意的问题141

十六、抽签答辩面试的应试方法与技巧143

十七、问答法和谈话法面试的应试方法与技巧144

十八、问题处理法和公文测试法面试的应试方法与技巧144

十九、无领导小组讨论法面试的应试方法与技巧145

第四篇 参考试题和复习范围147

第一章 公务员录用考试参考试题和试题分析149

一、公务员录用考试试题概况149

二、公共科目考试，综合试题考卷（1992年中央13部门联合招考公务员时使用）150

三、政治试卷（1991年国家行政机关招考工作人员使用）159

四、法律试卷（1991年国家行政机关招考工作人员使用）163

五、行政学试卷（1991年国家行政机关招考工作人员使用）167

六、公文写作试卷（1991年国家行政机关招考工作人员使用）171

七、“行政职业能力考试”样题及说明（国家人事部录用考试中心编制）177

八、专业科目考试试题举例，197

九、专业科目考试试题举例，200

十、面试试题及分析：面试参考试题（一）201

十一、面试参考试题（二）202

十二、面试参考试题（三）及命题意图204

十三、面试答题实例及分析206

第二章 公务员录用考试公共科目笔试复习参考范围210

一、政治210

二、法律212

三、行政学214

四、公文写作与处理216

附录218