图书介绍

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智库 治大国若烹小鲜 《道德经》中的领导智慧
  • 吴学刚编著 著
  • 出版社: 北京:外文出版社
  • ISBN:9787119081960
  • 出版时间:2013
  • 标注页数:309页
  • 文件大小:52MB
  • 文件页数:319页
  • 主题词:《道德经》-应用-领导学-研究

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图书目录

第一章 顺其自然的管理原则3

治大国若烹小鲜3

尊师重道,择善而从10

顺应大道,相互平衡14

合作共赢才是硬道理18

管理越简单越好23

用信誉铸就企业辉煌28

主动听取下属的意见31

把握机会,顺时而动36

激励要遵守公平原则41

第二章 不言而教的管理境界47

尊重下属才能赢得下属的尊重47

人格影响力来源于自身修养52

“三宝”在身,俭以养德57

知其荣,守其辱61

信念可以战胜一切65

以身作则,言传不如身教69

功成不居,感恩团队72

领导者要有颗“善心”76

第三章 人尽其才,物尽其用83

让合适的人做合适的事83

领导者要言行一致87

有无相生,善于授权91

无形的管理化比有形的管理更管用96

以正为体,以奇为用101

给下属广阔的发展平台106

让下属拥有成就感111

充分授权,减少干预116

第四章 为无为,则无不治123

无为而治,让下属自主工作123

遵循“道”的轨迹进行授权127

最好的管理就是没有管理132

多指挥,少指导137

管理要以人为本141

无为不等于放任自流146

管理不可盲目多元化150

不要没事找事153

第五章 领导者无常心,以员工心为心161

和谐是团队的润滑剂161

培养员工的归属感165

领导者要有水的德性170

赞扬比责备更容易收拢人心175

不偏不倚,一碗水端平180

关心你的员工,爱护你的员工183

善于处下才有王者风范187

领导者要懂得仁义之道191

第六章 以柔胜刚的管理措施199

柔软而坚韧,弹性十足199

在自己最擅长的领域发展204

乘法求量,快速复制208

领导者要有决断力212

取长补短,优势互补216

换位思考,将心比心220

知人者智,自知者明224

僵硬的制度比不上柔软的爱心229

第七章 细节决定管理成败237

领导者要善于注意细微之处237

小事情成就大事业240

天下难事,必作于易244

天下大事,必作于细249

小错误也会带来大麻烦253

管理无小事258

千里之行,始于足下262

积小成大,聚少成多267

第八章 变革中的管理之道275

让团队在变革中腾飞275

变是“道”的规律279

祸福无门,惟人自召282

打破条条框框的束缚286

领导者要有逆向思维291

无中生有,有中化无296

善于打破思维定势301

创新的过程就是自我调整的过程306

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