图书介绍
向大师学习 德鲁克谈自我管理PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 詹文明著 著
- 出版社： 北京：东方出版社
- ISBN：9787506050906
- 出版时间：2012
- 标注页数：195页
- 文件大小：26MB
- 文件页数：204页
- 主题词：自我管理学－通俗读物
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图书目录
第一章 长处成就事业1
一、从彼得·德鲁克身上学到的2
1.初识彼得·德鲁克3
2.学会如何学习6
3.有效学习的方法9
二、发挥长处，具备有效性12
1.自我认知12
2.发现自己的长处14
3.继续寻找自己的长处16
4.我家的例子19
三、自我更新让你越来越出色22
1.什么叫自我更新22
2.自我更新要从自己做起24
第二章 确定人生方向，成为顶尖人士29
一、价值观是确定人生方向的基础30
1.什么是价值观30
2.价值观是最重要的33
二、工作是人生的需要35
1.人为什么要工作35
2.通过工作实现愿景38
3.自己负责自己的成长40
三、才华必须体现为有效性43
1.有才华的人不一定有效43
2.通过贡献，才华变得有效45
四、顶尖人士必备的五大心智之一：有效管理时间48
1.认识自己的时间48
2.有效利用时间必做的三件事52
五、顶尖人士必备的五大心智之二：发挥自己的长处56
六、顶尖人士必备的五大心智之三：思考如何作出贡献59
1.感恩的最好方式是作出贡献59
2.广泛学习，终生贡献63
七、顶尖人士必备的五大心智之四：安排事情的优先和优后67
八、顶尖人士必备的五大心智之五：有效决策71
第三章 拥有卓越的个人绩效77
一、成就感来自工作中的贡献78
1.成就感来自贡献78
2.在组织中作出自己的贡献81
3.什么才是贡献87
二、善于处理工作中的问题92
1.组织中没有朋友92
2.不必改变个性94
3.负责与自由同样重要97
三、知识工作者100
1.知识工作者的概念100
2.知识工作者具有创造力101
3.将专长提升为专业105
4.专业人士具有教导别人的责任108
四、高度自我期许创造卓越个人绩效109
1.人因自我要求而成长109
2.高度自我期许实现人生梦想111
3.高度自我期许指引人生方向114
第四章 从卓越的个人到出色的团队119
一、创新的精神120
1.承担正当的风险120
2.创业是创新精神的具体表现122
3.什么是创新的精神128
二、有效沟通131
1.有效沟通的基础131
2.家人之间的沟通135
3.沟通的方式136
4.有效沟通的四个要素139
5.目标管理和自我控制是有效沟通的根本146
三、有效协助上司148
1.发现上司的优点148
2.用自己的长处弥补上司的不足149
3.让上司有心理准备158
四、建立出色的团队160
1.建立团队，控制风险160
2.自我管理是建立团队的基础162
3.一个小小的案例165
第五章 有效决策，掌控人生169
一、有效决策170
1.有效决策的五个要素之一：明确问题170
2.有效决策的五个要素之二：边界条件175
3.有效决策的五个要素之三：替代方案182
4.有效决策的五个要素之四：采取行动183
5.有效决策的五个要素之五：反馈机制186
6.总结有效决策的五个要素187
7.决策的顺序189
二、规划人生的第二春，终生成长191
1.人生的第二春191
2.终生学习，终生成长193