图书介绍
实干高效能人士的工作习惯PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 关爱编著 著
- 出版社： 北京：中国纺织出版社
- ISBN：9787506498630
- 出版时间：2013
- 标注页数：186页
- 文件大小：37MB
- 文件页数：199页
- 主题词：成功心理－通俗读物
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图书目录
习惯一：实干的人想干事、愿干事、能干事2
想干事的人深知实干的意义2
你是不能干，还是不想干4
好高骛远，最终会毁了自己6
实干的人能在平凡的工作中尽足本分8
混日子的人把工作当苦役，实干的人把工作当快乐10
敬业是实干的表现12
踏实肯干就是一种实干行为14
克服惰性，选择生活16
实干的人把工作当事业干19
习惯二：实干的人从不拖延，落实有力24
知道还要做到，不做拖延的“寒候鸟”24
实干就是立即行动，马上落实28
心动不如行动，行动就要实干31
要比别人更突出，必须比别人更快34
不要指望“下一次”才去做36
靠“去做”的勇气落实行动39
实干的人把工作落实到位41
习惯三：实干的人务实高效，工作有序44
重视实干，不尚空谈44
做好每一件小事47
日事日毕是高效实干的保证49
效率隐藏在分秒必争的实干中52
正确做事，更要做正确的事55
秩序是落实工作的要律57
不被琐事干扰，专注实干才能高效60
高效的员工善于制订工作时间图表63
习惯四：实干的人不找借口，只找方法66
借口只是因为不想尽全力66
借口只能让不务实的人暂时逃避困难69
空谈找借口是给自己设置障碍71
实干的人不找借口只找方法74
主动找方法的实干员工才能脱颖而出78
实干的人困难面前从不找借口81
与其抱怨，不如实干83
习惯五：实干的人目标明确，重视结果86
目标是实干的人出类拔萃的前提86
实干能助你用最快的速度达到目标88
实干的人懂得把精力放在一个目标上91
实干就要适时调整目标：要有所为，有所不为93
树立“结果思维”，强化“结果导向”95
重视结果，要功劳不要苦劳98
业绩是衡量实干的最佳标准101
习惯六：实干的人积极勤奋，自动自发106
实干的人始终保持积极的心态106
实干的人深知勤奋是永不过时的主旋律108
实干的人会自动自发地主动工作111
实干的人领导在不在都一样肯干114
愿意做事情的员工不把问题留给别人116
勤奋实干的人总比别人多走一英寸118
习惯七：实干的人敢于拼搏，勇于创新122
果断出手才能抓住机遇122
做事有魄力，敢于冒险125
打破局限，放手一拼128
实干要有坚韧的毅力131
成功属于勇于开拓的实干者133
创新：让你更具竞争力的实干精神135
创新能力修炼的6种方法138
习惯八：实干的人责任第一，勇于担当142
干工作，缺什么也不能缺了责任心142
敷衍了事是不负责任的行为146
工作主动是负责任的具体体现148
怀着高度责任感去执行任务151
尽责的习惯是优秀的标志154
做个勇于承担的高效实干者156
机会永远属于敢担当的优秀员工159
习惯九：实干的人能把小事做精，把细节做亮164
实干，就要重视小事、关注细节164
工作无小事，干大事从小事做起167
用心追求对细节的落实170
认真干好简单的事173
细致是干好工作的保证175
干，就要连小细节都不松懈178
务实实干离不开细节的积淀181
卓越来自平凡小事的超凡落实183
参考文献186