农民工社会管理创新研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载

农民工社会管理创新研究PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

1导论1

1.1问题的提出与研究的意义2

1.1.1农民工发展困境需要社会管理创新2

1.1.2农民工问题呼吁社会管理创新5

1.1.3农民工市民化亟待社会管理创新破题7

1.1.4加强与创新农民工社会管理的重要意义9

1.2研究思路与方法11

1.2.1研究思路11

1.2.2研究方法12

1.3研究的创新与不足13

1.3.1研究的创新13

1.3.2研究的不足13

2相关理论与文献综述14

2.1相关概念与理论14

2.1.1关于农民工与农民工问题14

2.1.2关于社会管理理论15

2.1.3关于发展经济学理论17

2.1.4关于社会网络与社会支持理论19

2.2文献综述21

2.2.1关于农民工社会保障研究22

2.2.2关于农民工制度层面的研究23

2.2.3关于农民工社会网络的研究26

2.2.4关于农民工社会认同的研究27

2.2.5关于农民工收入权益保障的研究29

2.2.6关于农民工社会管理创新的研究31

2.3关于文献的简短评述32

2.4研究的理论框架33

3农民工问题及其社会管理现状的调查37

3.1研究目的、宗旨与方法37

3.1.1研究目的37

3.1.2调查说明38

3.1.3样本选取38

3.1.4被调查农民工基本情况分析38

3.1.5数据处理方法与内容39

3.2农民工问题及其社会管理的调查数据分析40

3.2.1农民工就业与劳动保护状况40

3.2.2农民工社会保障状况41

3.2.3农民工社会关系与社会融入状况43

3.2.4农民工社会资本与社会支持状况44

3.2.5农民工收入水平与自我认同状况45

3.3对农民工问题及社会管理现状的基本判断与启示47

3.4小结49

4农民工社会管理：现状、问题与方向50

4.1农民工社会管理的历史演变50

4.1.1农民工社会管理的现状51

4.1.2从“严格管控”到“逐步接纳”51

4.1.3从“计划”到“放开”52

4.2农民工社会管理的现状研究53

4.2.1通往科学管理之路任务艰巨53

4.2.2农民工社会管理处于两难境地54

4.2.3农民工社会管理存在制度困境55

4.2.4社会对立与失衡频发56

4.2.5农民工难以融入城市57

4.3农民工社会管理存在问题与现实困境57

4.3.1农民工社会管理存在的问题57

4.3.2农民工社会管理的现实困境59

4.4农民工社会管理的重点与发展方向判断62

4.4.1促进沟通融合，创新农民工社会管理观念62

4.4.2打破城乡分治格局，消除农民工社会管理制度歧视63

4.4.3以人为本，促进农民工社会管理模式转型64

4.4.4完善法律法规体系，维护农民工的合法权益65

4.4.5整合资源，建立农民工社会管理的长效机制66

4.5小结66

5政府职能转变与农民工社会管理创新68

5.1“刘易斯拐点”与劳动力市场格局变迁68

5.2政府职能转变与农民工社会管理的关系70

5.3农民工社会管理中的政府职能不足72

5.4政府在农民工社会管理创新中的作用74

5.4.1政府对农民工社会管理理念的创新74

5.4.2政府对农民工社会管理制度的创新75

5.4.3政府对农民工社会管理方式的创新77

5.5小结78

6社会组织、公众参与与农民工社会管理创新79

6.1社会组织、公众参与对农民工社会管理创新的重要意义79

6.1.1社会组织在农民工社会管理创新中的重要作用79

6.1.2公众参与对农民工社会管理创新的意义80

6.1.3社区建设对农民工社会管理创新的重要性80

6.2社会组织发展与农民工社会管理82

6.2.1农民工社会组织的主要功能82

6.2.2农民工社会组织的发展历程83

6.2.3农民工社会组织的主要类型84

6.2.4农民工社会组织在创新农民工社会管理中的困境85

6.2.5发展社会组织创新农民工社会管理的对策和建议87

6.3公众参与与农民工社会管理88

6.3.1公众参与对农民工社会管理的作用途径88

6.3.2农民工社会参与现状及存在的问题88

6.3.3社会管理创新中农民工参与的对策90

6.4社区建设与农民工社会管理91

6.4.1社区建设在农民工社会管理中的作用92

6.4.2农民工社区生活基本状况93

6.4.3农民工难以融入社区的原因93

6.4.4农民工社会管理创新过程中社区建设的对策94

6.5小结96

7工会组织与农民工社会管理创新97

7.1工会组织参与农民工社会管理的意义98

7.1.1工会组织参与农民工社会管理有助于满足当前形势的客观需要98

7.1.2工会组织参与农民工社会管理有助于丰富和创新社会管理内容99

7.1.3工会组织参与农民工社会管理有助于进一步强化工会自身建设100

7.1.4工会组织参与农民工社会管理有助于促进社会和谐发展和稳定101

7.2工会组织参与农民工社会管理的机理分析：任务、途径和保障102

7.2.1工会组织参与农民工社会管理的任务102

7.2.2工会组织参与农民工社会管理的途径103

7.2.3强化工会组织参与农民工社会管理的保障105

7.3工会组织参与农民工社会管理的实例考察108

7.3.1四川省农民工参加工会组织的总体状况108

7.3.2四川省农民工参加工会组织相关情况的调查结果110

7.3.3工会对农民工社会管理水平作用的实证分析112

7.4小结116

8农民工权益保障与社会管理创新117

8.1农民工权益保障现状118

8.1.1就业生存权益119

8.1.2安全保障权益119

8.1.3政治尊严权益120

8.1.4自我发展权益121

8.2农民工权益受损的制度分析122

8.2.1户籍制度122

8.2.2就业制度123

8.2.3社会保障制度124

8.2.4教育制度125

8.2.5土地制度126

8.3保障农民工权益创新社会管理的路径研究127

8.3.1进一步加大政府的制度供给128

8.3.2进一步强化企业的社会责任129

8.3.3进一步发挥社会组织的协同作用130

8.3.4进一步发挥农民工的主体作用131

8.4小结132

9农民工社会管理政策体系改革创新研究133

9.1改革创新的基本原则与思路133

9.1.1基本原则133

9.1.2基本思路134

9.2政策设计的路径选择与总体框架135

9.2.1路径选择135

9.2.2政策设计的总体框架137

9.3农民工社会管理政策体系改革创新研究138

9.3.1改革农民工社会管理的制度供给138

9.3.2创新农民工社会管理服务体系143

9.4小结146

附录147

参考文献161

后记172