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第一篇 《史记》智慧通解2

第一章 维护权力需要强硬的态度2

坚决摧毁威胁权力的团伙2

以等级差别制造威仪5

建立规矩，以成方圆9

炮制一个神圣的光环12

第二章 人无信不立，国无信不国15

失信于人等于毁了自己15

君无戏言：言必信，行必果17

守诺能让你成为“众望所归”19

朋友相交，贵在以诚相待21

人无信不立，国无信不国24

第三章 修心养性，练就成事之基29

坚韧之心，是成功的根基29

吃人嘴软，拿人手短32

天下大事必作于细33

温柔不是英雄家37

真诚能赢得一切39

过则勿惮自我改42

第四章 谋事成人，远见卓识46

走在时代前面的人才能引领大局46

出奇才能制胜49

找准关键点才能把事做圆满52

居安思危，防患于未然58

不但要算生前更需算身后60

从“需要”二字上找到突破口62

第五章 睁大慧眼，辨识人才66

人才难得要懂得珍惜66

不妒贤能，敢用强己者70

尊崇有真本事的大贤71

让千里马甘受驾驭74

要明白得人才者得天下的道理77

不要成为小人的恩人79

轻言重行，综核名实82

第六章 领导者驾驭下属的智慧85

亲信总有用得着的时候85

宅心仁厚得民心87

礼贤下士，避免孤掌难鸣90

不施春风，难沐秋雨92

宽宥比施恩更有效益94

情无价，士为知己者死96

以亲情招牌树仁义形象97

参悟“无为”的管人之道100

第七章 赏罚分明，服人以理104

不让盛怒的情绪影响自己的判断力104

赏罚不明是乱局的祸根107

奖罚分明才能立信108

杀鸡骇猴镇住局面110

第八章 好风凭借力，送你上青天115

借人名利心而用人115

忠心耿耿是获得信任的首要条件121

不擅权、不越轨是为臣者的本分124

第九章 一舌之辩，敌过百万雄师127

大义微言，巧谏之道127

义正词严，一语中的129

面对谗言，以水灭火130

讲究仁义，不讲利益132

第十章 制敌有术，不可不察134

以退为进，以逸待劳134

善于等待，不可急功近利136

麻痹对手，先人为主139

鹬蚌相争，渔翁得利140

第十一章 君子识时，该无用时就无用143

装傻也是一门学问143

该无用时就无用146

韬光养晦，待机而发147

善谋国更要善谋事152

多算一步才能免被人算154

多往坏处算一点儿156

凡事给自己留有余地158

急流勇退并非沽名钓誉之举160

防备善耍心眼儿的君主162

第二篇 《资治通鉴》智慧通解166

第一章 领导者强力维权的智慧166

权力让亲情走开166

赢得支持才能站稳脚跟170

第二章 防人而不害人的领导智慧174

算计不但要多一招，而且要快一步174

不要与小人一般见识176

当进当退因时而动179

防备共谋的人出卖你183

假让实争的人最可怕185

让违规的下属自相治理187

做大事的人要沉得住气190

善于避开君主的疑忌点191

保持低调做人的原则194

第三章 爱惜人才，知人善用197

本着爱护人才的原则用人197

大胆使用自己急需的人199

人才是最有决定意义的资本201

选用人才，德行第一204

为人领导要知人善用206

抓住的总为我所用209

第四章 用人要注重情感投资212

真感情让人感动212

放下身架向事实低头214

情感是领导与下属间最好的沟通桥梁216

以下属为本，走群众路线219

第五章 正直无私，以身作则223

敬胜怠者吉，怠胜敬者灭223

一心为公，顾全大局225

非信无以使民228

宽容是一种至高的领导境界231

廉洁是浩然正气的源泉233

以身作则，立威于人236

无私则廉，秉公则正239

知错能改，才能让下属更信服242

第六章 有眼光才会有魄力245

对症下药解难题245

谋而过之犹不及248

领导魅力彰显于果断的决策之中251

第七章 有魄力才会有业绩254

当仁不让更是一种美德254

蚊子一齐冲锋，大象也会被征服257

信念坚定才能保障成功259

让理论和实践紧密结合263

领导者不能事必躬亲266

第八章 是名士自风流，是英雄自本色269

正视自我是人生的第一课269

自古英雄多磨难272

学习是领导者的终生事业274

做人要宠辱不惊277

学会舍得，懂得放弃279

第三篇 《二十四史》智慧通解284

第一章 以强力手段控制下属284

解决兵权左右政权的弊病284

危急关头当断则断286

以高效管理体系使政令畅通无阻289

充分利用已掌握的权力为自己造威292

对象变了策略也要变296

深挖细究惩顽凶299

第二章 以真情实感拉拢人才303

要善于把能人变亲信303

以德服天下是柔术的至高境界305

花大力气请来左膀右臂309

抓住典型做足文章313

第三章 尽揽天下英才为我所用316

平衡互补，合理搭配316

对贤能之士要树立“求”的思想318

不避亲、不避仇是用人的至高境界322

以坦诚的态度迎接、对待贤才325

以用人来巩固权力的做法不能滥用328

让至亲者成为至信332

对于亲信也要千锤百炼335

第四章 虚心纳谏才能保证决策正确338

虚心向下属求谏338

危言虽然耸听更应多听342

第五章 把握大局，把事做圆满348

洞悉大势方能把握大局348

为臣者于大事上不能犯糊涂351

自己一定能拿大主意353

为谋事可以与对手合作355

绝不与貌似强大的人合作359

在共同利益上做文章362

第六章 如何获得上级的支持366

选择赏识自己的人是获取支持的重要步骤366

巧妙充当君王的知音和配角369

能够于危乱之中撑起局面372

大胆决策促成君主的不世之功375

第七章 适可而止，危中求安的智慧379

不怕人毒就怕人妒379

危中要有求安的智慧381

尽早离开已不需要自己的舞台384

第八章 三寸之舌胜过百万之师的技巧388

以先顺后辩的办法说服人388

三寸之舌可抵十万雄兵390

为臣者要会做事也要会说话392

被迫接受不如自动接受394

第九章 明辨小人，任用贤者，避害远祸396

提防同僚中以害人求利的人396

千万不可信任心怀叵测的人398

不能对不知感恩的人施恩400

别得罪有能力的小人402

捕蝉的螳螂须防背后的黄雀404

用人绝不能容忍一味出轨者406

防止投机取巧之人408

第十章 选用德才兼备之人413

既不能大才小用，也不可小才大用413

能统揽全局的是大才415

保护正直是用人者的责任417

以孝行确定继承人421

第十一章 善用激励手段，才能人尽其才425

用而不疑能使下放的权力发挥效力425

优容谏者是用人者之智427

接受不同意见是对提出意见者的最大鼓励431

给改错的人以机会433