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![西点领导力](https://www.shukui.net/cover/47/31004638.jpg)
- 启航著 著
- 出版社: 北京:北京理工大学出版社
- ISBN:9787564076559
- 出版时间:2013
- 标注页数:295页
- 文件大小:58MB
- 文件页数:308页
- 主题词:西点军校-学校管理-经验
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图书目录
第一章 目标管理3
第一个从西点毕业的黑人中尉亨利·弗利珀:勇敢地向着目标前进3
五星上将麦克阿瑟:干脆利落地完成任务是员工第一要务11
美国前总统格兰特:从小事做起,小失误也会酿成大问题17
西点第一任校长乔纳森·威廉姆斯:停滞在现有水平就等于倒退24
太空人怀特:虚荣的人注视眼前的成绩,伟大的人注视长久的事业30
魔鬼悍将谢尔曼:我们一定要清除和摧毁一切障碍,只要我们觉得有必要37
第二章 自我管理45
FreeMarkets公司高级副总裁麦考梅克:要有归零心态45
五星上将艾森豪威尔:接受别人的批评有助于我们的进步51
商业大亨兰德·艾拉斯科:从基层做起有助于领导的成长58
西点状元杨亦周:领导者的真意,其实就是协助被领导者走向成功64
西点首席领导力教授唐尼索恩:领导都是跟随者,没人能在组织中为所欲为不受限制71
第三章 压力管理79
著名作家爱伦·坡:信念能使人忘记痛苦79
天才画家詹姆斯·惠斯勒:信心是一种可以修炼的心理状态86
著名学者班杰明·尤厄尔:失败的原因往往不是能力低下,而是信心不足93
西点第一任校长乔纳森·威廉姆斯:有时,阻碍我们成功的不是能力,而是心态100
第四章 团队管理109
联邦快递创始人费雷德·史密斯:团队力量胜于个人力量109
阿波罗宇航员弗兰克·博尔曼:世界上从来就没有“孤独英雄”115
希尔斯公司领导罗伯特·伍德:我们联合起来就可以战胜一切困难122
陆军少将罗伯特·安德森:在国家利益面前,个人利益显得微不足道129
美国劳恩钢铁公司总裁卡尔·劳恩:整体的巨大力量来源于个体的服从精神136
第五章 责任管理145
坦尼科汽车CEO达纳·米德:诚信是最重要的人格145
巴拿马运河缔造者戈瑟尔斯:在好的规则面前,懂得约束自己152
Compass集团总裁约翰·克里斯劳:恪尽职守比个人声望更重要158
西点军校第五十一任校长安德鲁·古德帕斯特:履行诺言的勇敢战士是高尚的165
华盛顿大学前校长罗伯特·爱德华·李:强烈的责任感帮助我超越挫折171
第六章 沟通管理181
101空降师师长马克斯韦尔·泰勒:容忍别人偶尔不友好的态度181
石墙将军托马斯·杰克逊:用平等和宽容的心对待你的部下188
美林在线投资主管克里斯蒂娜·尤哈兹:领导下属不是发号施令,而是鼓舞,从而赢得信任195
五星上将布莱德雷:不仅要达到目的,还要注意方式方法202
《西点执行课》作者斯科特·斯奈尔:用友善的言语去影响你的部下209
第七章 绩效管理219
美国前总统格兰特:执行任务,不找任何借口地去落实219
特级上将约瑟夫·潘兴:请只告诉我结果,不必做出更多的解释226
空军首位非裔四星上将本杰明·戴维斯:让下属折服于品牌的力量233
美国7-11连锁店总裁戴皮托:纪律是我能够成功的基础240
奥巴马大学校长唐尼索恩:对上级的服从是有效完成任务的基础247
美国空军之父亨利·阿诺德:卓越的战略为完成任务保驾护航253
第八章 危机管理263
西点教官约翰·哈利:“不可能”使事情画上句号,“总有办法”则使事情有突破的可能263
五星上将麦克阿瑟:你不仅需要助手,也需要对手270
曼哈顿原子能工程负责人格罗夫斯:当遭逢厄运时,要积极乐观地去解决问题277
国际银行前主席奥姆斯特德:不正面迎向恐惧,就得一生一世躲着它284
西点状元杨亦周:面对难关,除了坚持就是创新291