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特质篇1

一把手的个性形象素描&褚福干1

执著：领导干部成长的支撑&王毅4

现代领导必备的素质三要素&李敬峰7

做事做官做人&赵震11

重谈做人、做事与做官&王西冀13

人品与官品&郑建岐15

党员干部做人做事做官之要&刘义17

好人品是做好官的基础&李继武20

应急准备的领导力&李雪峰23

魅力领导：现代领导新风尚&程雄27

人们为什么追随领导者——对领导影响力的思考&任博32

领导者的智慧从何而来&况晨光36

幽默也是一种能力&李小三38

公共危机状态下的领导力&李朝智39

领导特质光谱中的五种维度&吴涛43

胆识——战略决策者必备的素质&汪世锦45

哪些人易于在考察中脱颖而出&王小波48

官清民自安&谭用发50

在矛盾焦点中把握自己&彭伟奇52

实在型领导为何不落好&米廷利55

行必责实方成事&王西冀57

让“在状态”成为一种常态&敖海燕58

“危机意识”解读&王旭宽60

态度决定价值——官员博客写作浅议&陈登报63

“博士官”应做社会前进的引领者——浅论“博士适应社会，还是社会适应博士”&丁淑杰67

“智不可及”与“愚不可及”&邓唐良70

警惕领导控制的误区&郑卫国73

角度问题&顾其斌75

卓尔不群的沉静型领导&于文76

领导决策的“旧三品”与“新三品”&李春成80

不妨“简单一点”&王厚明83

谨防“坦途沉沦”&高永祥85

团结共事的四种境界&秦素娟 黄迎启87

青年干部的为人处世之道&苌群艺90

李广为何难封侯&武玉林94

人杰多是被优点杀死的——从三国英豪之死说起&李桂圣98

刘邦的服善之勇和从善之速&赵占豪100

从《尉缭子》将帅思想看军队领导应具备的素质&周全俊102

“和而不同”——领导者的不懈追求&贾耀卿106

修官德与治家风&赵达军108

“船长”与“设计师”&孙立樵112

为官做人之猫虎论&卢嘉旗114

在对有限与无限的辩证把握中升华人生——与新任领导干部谈做官、做人、做事&李江南116

做有魅力的领导干部&汪永恩121

保养个性&吴黎宏124

现代领导应掌握的博弈理念&陈梦龄 陈建先126

提升篇131

领导干部加强人格修养应坚守的底线&宋新春131

让闪光的领导理念充实心灵&黄联学133

好副职要“三有”&姚鸿135

中青年领导干部成长过程中的几个关键词&吴卫华137

一把手要经受住三个考验&孔令尚141

领导干部提高修养要潜心处理的五个关系&李裴143

领导者的修养层次及其递进关系&韦生源147

追求成功人生&张耀民151

领导者应注重修炼“三种力”&温晋平154

女干部要把握好的十种“气”&程国民157

领导干部工作激情的培育与提升&关永健159

领导干部如何提高“胆商”&任江林161

领导干部怎样提高“新闻辅政”的能力&李恩文163

从经济学中学习领导智慧&王智辉169

领导干部要努力跳出自己那口“井”&贺喜灿173

性格开启领导智慧&刘淑英176

女干部如何在竞争和挑战中锻炼成长&王盛枝180

老实人要不吃亏 须不断完善自己&黄林183

优秀领导干部是怎样造就的&李小三186

在变故中反思提高&姜越飞 高永华190

锤炼下属乐于接受的领导风格&李晓跃 龙旺宇192

办公室主任怎样培养良好的心理素质&曹忠奎194

副职如何当好“配角”&冯志刚198

年轻副职要学会恰当地“表现”自己&景凯 徐幼松201

年轻副职如何主动与年长正职和谐共事&李继武 付红策203

领导干部应提高对外交往的技巧&唐智霞205

在优化人际交往中培育协调能力&王正伟208

有效提升领导者的核心能力&周新民211

领导干部要学会在监督的环境下开展工作&袁观清216

中国传统的修身之道与现代领导者的成长&杨仁忠220

向诸子百家学习如何当好领导干部&郑磊223

从“做一颗可以拔出来的钉子”得到的启示&褚兆丰227

领导干部要强化金融意识&彭迈230

新时期办公室主任要做好“五种人”&廖秋文233

领导干部应“硬”“软”兼备&陈学阳236

做一个有内涵的秘书&陈相飞238

修为篇242

领导修身的弃、惜、守&王毅242

做一个透明的领导干部&潘洪新245

年轻干部的立身之基&张红伟247

领导者个人修养对人际关系的影响&张海平251

孙子的为将之道与现代军事指挥员的武德修养&方立成254

一把手廉洁从政的自我修炼&张亚平258

领导干部要重视“养德”&郭国茂261

领导者自身理当和谐发展&李小三265

领导干部要参透为官“一”字箴言&王国玺269

论把握&刘明273

领导干部要学会“沉潜”&曾志280

论领导者宽容的理智性与自觉性&史策281

领导者四悟&贺喜灿287

领导要增强欲望管理能力&陈艳289

简单做人与务实做事&赵其国291

应对复杂局面应持的态度&张新民293

论历练&刘明295

领导干部也要讲求细节&谢伟300

人走不凉为民心&王国锁302

“睡眠者效应”与领导个人“参照权”&肖振学304

筑牢为官从政的防线&韩兵306

领导干部要防止和克服六种不良风气影响&黄锦明308

领导干部切莫好为人师&陈晓军312

领导干部小处不可随意&张兵313

领导者要“忌口”&资柏成317

领导说话忌太直&周玉柳320

领导，请远离丑闻&聂世军322

远离小人&李小三326

领导者要把权力当成负担&蒋勋功328

防腐在于“以大应小”&杨志伟330

领导工作的善变与不变&邓永东331

群众喜欢好脾气的领导&葛其龙334

领导者要经常回头看一看&刘立祥338

年轻干部应解好两个不等式&韩申国 朱伟341

年轻领导干部履新之要&张利伟343

机关干部要重视“修能”&赵林华347

中层干部关键要“顶天立地”&陈瑞祥351

机关干部可以平凡但不能平庸&夏宗长354

副职在打造和谐班子中的角色定位&张大平357

副职别成“附职”&李名志361

秘书要正确把握拾遗补阙的度&任龙363

副职主持工作要做到“四不”&李鸿贵365

组织部长如何过好人情关&张奎义367

面临恭维巧处理&李晓林 金伟369

领导要善于制“恶”&李廷海371

领导干部在人际交往中须警惕三种倾向&秦素娟 黄迎启373

领导干部结交“小兄弟”现象透视&刘合行375

心态篇381

善养平和之气&胡真381

领导要重视“调心”&赵畅383

领导干部须谨怀敬畏之心&赵永贤385

领导者应张扬开明的人文心理&朱国镇389

理性地对待“面子”&李小三391

领导干部要善于与自己为敌&罗之聪394

“终不自为大，故能成其大”——略谈老子智慧与领导素养&焦平贵396

领导干部要有良好的精神状态&董维全400

领导干部如何实现“心灵和谐”&赵超403

笑对误会&符大纲405

“熬”的境界&沈华维407

在换届中坦然面对进退留转的考验&盛荣华409

领导干部要注意保持阳光心态&白英华413

在不被重视的领导岗位上如何作为&周玉柳415

谁偷了我的“定心丸”——领导者心理失衡探析&郑雅维419

党政领导干部工作倦怠的消除策略&李艳422

别让心理倦怠&吴黎宏426

和谐视野下的领导干部心理健康问题透视&谭永恒428

领导者的挑剔心理及其调适&余洪波432

失意干部要有所“不失”&黎贤章436

后备干部必须克服的几种不良心态&魏芳 王磊 周新国439

走出“怀才不遇”困境的“四字诀”&张岩444

以积极而理性的心态走进新生活——与退职离岗干部谈谈心&黄军昌447

领导干部心理调适要突出“六心”&唐松成451

把握好任职周期内的心态波动&曹勇前455

影响领导者创造性思维的几个心理因素&解建国457

正确对待领导工作中的非正常压力&徐兴宇460

盘点一把手失去领导威信的“自残”行为&黄梦其462

领导干部要谨防“幼稚症”&贺喜灿465

卸任莫失落坦然以待之&贾耀卿468

领导班子成员的防御心理及矫正&李一470

思想“亚健康”与行为“亚腐败”&廖建江474

副职应保持好三种心态&孙达明476

副职应矫正五种不良心态&周昌荣478