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第一章 企业社会责任与社会责任绩效评价1

第一节 企业社会责任1

一、企业社会责任的概念与发展1

二、企业社会责任的具体内容12

三、企业社会责任的影响因素分析16

四、中国企业承担社会责任的现状19

五、国际企业社会责任实践发展趋势对我国的启示24

第二节 企业社会责任绩效评价26

一、国内外社会责任及绩效评价的研究和实践27

二、企业社会责任绩效评价及评价体系30

第三节 企业社会责任评价标准研究35

一、局部的企业社会责任评价标准35

二、综合的企业社会责任评价标准38

第二章 企业社会责任绩效评价理论基础43

第一节 企业社会责任理论基础43

一、利益相关者理论43

二、社会契约理论45

三、交易费用理论47

四、可持续发展理论47

五、企业公民理论48

第二节 企业社会责任绩效评价理论基础50

一、委托代理理论50

二、系统管理理论51

三、权变管理理论51

四、信号传导理论51

五、信息不对称理论52

第三章 企业社会责任绩效评价指标体系构建54

第一节 企业社会责任绩效评价指标体系构建的现状、原则与依据54

一、企业社会责任绩效评价指标体系构建现状54

二、社会责任绩效评价指标体系构建的原则55

三、社会责任绩效评价指标体系构建的依据57

第二节 企业社会责任绩效评价指标体系的框架及其各指标的内涵64

一、研究现状64

二、企业社会责任绩效评价指标体系框架67

三、企业社会责任绩效评价指标的内涵70

第四章 企业社会责任绩效评价方法及模型构建75

第一节 企业社会责任绩效评价方法运用75

一、绩效评价方法模型研究概述75

二、主要综合评价模型的优缺点分析77

三、企业社会责任绩效评价方法83

四、战略性社会责任与平衡计分卡87

五、企业社会责任绩效评价常用的方法92

六、层次分析法在社会责任绩效评价中的应用95

第二节 企业社会责任绩效评价模型构建99

一、评价模型的构建原则100

二、原始数据的处理100

三、指标权重的确定103

四、构建社会责任绩效总评价模型121

五、企业社会责任绩效评价模型的运用——以DXS为例122

第五章 企业社会责任绩效考评的组织实施124

第一节 国有企业社会责任绩效考评的组织124

一、成立考评组织机构124

二、确定考评程序126

三、确定考评时间126

第二节 国有企业社会责任绩效评价工作的实施127

一、准备阶段127

二、实施阶段128

三、报告阶段128

第三节 国有企业社会责任绩效考评的结果及运用129

第六章 企业社会责任信息披露131

第一节 企业社会责任评价的信息基础131

一、企业社会责任信息披露的研究现状132

二、企业社会责任信息披露的实践趋势135

三、我国有关企业社会责任信息披露的政策沿革137

四、我国企业社会责任信息披露状况140

五、我国企业社会责任报告现状分析总结142

第二节 企业社会责任信息披露的内容结构144

一、国外企业社会责任信息披露内容框架144

二、国内企业社会责任信息披露内容框架147

第三节 企业社会责任信息披露目标和质量要求153

一、企业社会责任信息披露目标153

二、企业社会责任信息披露质量要求154

三、推动企业披露社会责任信息建议157

第七章 企业社会责任及绩效评价推进机制162

第一节 建立企业社会责任及绩效评价的内部机制162

一、进一步树立和提升社会责任意识162

二、建立健全企业社会责任治理结构165

三、建立企业社会责任内部管理体系166

四、加强社会责任沟通167

第二节 完善企业履行社会责任及推动绩效评价的外部机制169

一、影响企业社会责任实现的外部因素169

二、企业社会责任实现的软约束规则建设175

第三节 企业社会责任及评价的强制约束189

一、企业社会责任标准的构建189

二、构建企业履行社会责任的法制推进模式194

第四节 依托社会力量推进企业社会责任建设及评价工作的实现205

一、建立社会责任外部监督机制205

二、发挥社会舆论的监督作用206

三、建立企业社会责任的利益实现机制206

四、加强社会诚信体系建设207

五、成立专门的社会责任监管机构208

六、建立和完善社会责任教育机制208

附录1210

附录2213

附录3214

参考文献221

重要术语索引表225

后记227