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管理是要系统的 企业管理实用指导手册
  • 邢以群,张大亮著 著
  • 出版社: 北京:机械工业出版社
  • ISBN:9787111515029
  • 出版时间:2015
  • 标注页数:704页
  • 文件大小:316MB
  • 文件页数:715页
  • 主题词:民营企业-企业管理-中国-手册

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图书目录

第一部分 总论:科学管理平台理论3

第一章 导论:问题的提出3

第二章 理论:科学管理平台的提出7

第三章 解构:科学管理平台的构成17

第一节 统一的理念体系18

第二节 清楚的目标体系29

第三节 合理的职权体系49

第四节 规范的业务体系61

第五节 客观的考核体系74

第六节 公平的报酬体系88

第七节 顺畅的沟通体系100

第八节 环环相扣,形成系统105

第二部分 应用:主要体系的建设与完善116

第四章 企业文化建设116

第一节 这些问题都与文化有关117

第二节 进行企业文化建设应掌握的知识123

第三节 企业文化建设的一般过程142

第四节 企业文化建设案例展示171

第五章 企业战略的制定200

第一节 这些问题都与战略有关201

第二节 战略及其制定的基本观念207

第三节 战略规划方法:众成战略十步法238

第四节 一个真实企业的战略制定过程278

第六章 组织结构设计297

第一节 这些问题都与组织结构有关299

第二节 有关组织结构设计的理论要点304

第三节 组织结构设计过程和方法322

第四节 一个真实的企业组织结构变革过程展示369

第七章 客观的考核体系建设399

第一节 企业的这些问题都与考核有关399

第二节 建设考核体系应了解的知识和观点405

第三节 考核体系建设的一般过程418

第四节 一个大型民营企业集团的考核体系建设460

第八章 公平的报酬体系设计484

第一节 这些问题都与报酬激励有关485

第二节 有关报酬与激励的基本观点490

第三节 报酬激励体系设计的一般过程520

第四节 一个企业薪酬体系设计过程展示561

第三部分 深化:体系建设中的常见问题解答590

第九章 与企业文化建设相关的问题及其解答590

第一节 企业文化建设条件590

第二节 企业文化理念梳理594

第三节 企业文化的落实601

第四节 企业文化与其他各方面的关系604

第五节 不同企业的文化建设异同608

第十章 战略设计与实施过程中的问题解答612

第一节 战略制定环节612

第二节 战略宣贯环节620

第三节 战略执行环节623

第十一章 组织结构调整变革中常见的问题627

第一节 组织结构设计中的问题627

第二节 组织结构调整实施中的问题639

第三节 组织结构与其他工作之间的关系642

第十二章 与考核体系建设相关的问题及其解答644

第一节 关于考核及其考核体系设计644

第二节 考核实施过程657

第三节 考核结果的运用665

第十三章 报酬体系建设过程中的常见问题669

第一节 报酬体系认识方面的问题669

第二节 薪酬体系设计中的相关问题671

第三节 薪酬体系实施中的相关问题679

附录A 员工满意度问卷688

附录B 某医院文化调查问卷693

附录C 某公司薪酬激励调查问卷700

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