图书介绍
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- 唐斌尧编著 著
- 出版社： 北京：中国社会出版社
- ISBN：9787508736662
- 出版时间：2011
- 标注页数：269页
- 文件大小：35MB
- 文件页数：279页
- 主题词：社会工作－人力资源管理
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图书目录
第一章 社会工作人力资源管理概述1
第一节 什么是人力资源管理2
第二节 什么是社会工作人力资源管理9
第二章 社会工作人力资源规划20
第一节 社会工作人力资源规划概述20
第二节 社会工作人力资源规划的内容24
第三节 社会工作人力资源规划的程序42
第四节 工作岗位分析44
第三章 社会工作机构的员工招聘与甄选55
第一节 员工招聘概述55
第二节 员工招聘程序57
第三节 员工甄选方法69
第四节 人员录用85
第四章 社会工作机构的员工培训与成长94
第一节 员工培训的概述94
第二节 员工培训的程序96
第三节 员工培训方法107
第五章 社会工作机构的员工督导118
第一节 员工督导的含义与功能118
第二节 督导者与被督导者125
第三节 员工督导的过程与模式128
第四节 员工督导程序和技巧131
第五节 员工督导的评估134
第六章 社会工作机构的员工激励139
第一节 员工激励概述139
第二节 员工激励的基本方法149
第三节 员工激励的特点及技巧160
第七章 社会工作机构的员工绩效管理165
第一节 员工绩效管理概述165
第二节 员工绩效管理制度体系的构建168
第三节 社会工作机构员工绩效管理系统185
第八章 社会工作机构的志愿者管理196
第一节 志愿者内涵196
第二节 志愿者招募与培训201
第三节 志愿者队伍建设213
附录一 全国性劳动法律法规230
附录二 中华人民共和国劳动法236
附录三 中国社会工作者守则247
附录四 美国社会工作者协会（NASW）伦理守则249
参考文献267