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劳动合同法疑难问题解读 立法过程中一些主要问题的介绍和思考PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
![劳动合同法疑难问题解读 立法过程中一些主要问题的介绍和思考](https://www.shukui.net/cover/24/30660517.jpg)
- 黄海华,蔡人俊著 著
- 出版社: 北京:中国法制出版社
- ISBN:9787509353523
- 出版时间:2014
- 标注页数:195页
- 文件大小:74MB
- 文件页数:203页
- 主题词:劳动合同法-法律解释-中国
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图书目录
第一章 立法思路和立法宗旨——谈谈劳动合同领域要坚持什么、解决什么和实现什么1
第二章 劳动合同法的适用范围——谈谈哪些情形应当签订劳动合同,适用本法15
第三章 用人单位的规章制度——企业立规矩应当遵循的规矩29
第四章 劳动合同的订立——订立劳动合同时要注意的事项41
第五章 劳动合同的类型——无固定期限劳动合同不是铁饭碗61
第六章 劳动合同中的试用期——试用期是适应期,不是廉价用工或者随意解雇期73
第七章 劳动合同中的服务期——劳动合同双方当事人权利义务的再平衡81
第八章 竞业限制——凭什么限制离职劳动者的就业90
第九章 劳动合同的履行与变更——“铁交椅”说法太夸张101
第十章 劳动合同的解除——“炒鱿鱼”真那么难吗?112
第十一章 劳动合同的终止——终止情形只能是法定,不得约定134
第十二章 劳动合同结束后的经济补偿——经济补偿是一种社会责任144
第十三章 非全日制用工——立法对灵活用工形式的回应155
第十四章 劳务派遣——劳务派遣是补充用工形式164