图书介绍
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- 康士勇编著 著
- 出版社： 北京：中国劳动社会保障出版社
- ISBN：7504555568
- 出版时间：2006
- 标注页数：217页
- 文件大小：15MB
- 文件页数：228页
- 主题词：劳动工资管理；工资－劳动政策－中国
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图书目录
上篇 薪酬决定理论第1章 薪酬、工资释义与政府工资工作3
薪酬释义3
工资释义8
工资总额及其组成11
政府工资工作与监控指导15
第2章 现代市场经济工资决定理论18
边际生产率工资理论18
均衡价格工资理论27
人力资本工资理论30
效率工资理论33
分享工资理论36
无组织劳动力市场上的工资决定理论38
第3章 工资差别决定理论41
工资差别类型及衡量标准41
产业之间的工资差别44
职业之间的工资差别47
第4章 分配原则与分配政策56
马克思以前空想按劳分配学说的产生和发展56
马克思科学按劳分配理论和按劳分配原则的确立64
工资加利润分红的按劳分配形式68
市场工资率的按劳分配形式70
按劳分配和按要素分配相结合71
个人收入分配政策和工资分配政策75
建立现代企业工资制度和收入分配制度79
下篇 政府宏观调控第5章 适应市场经济体制的政府工资调控体系91
工资指导线制度91
劳动力市场工资指导价位制度98
人工成本预测预警制度102
第6章 工资支付与收益分配规定104
最低工资规定104
工资支付规定110
加班加点和特殊情况下的工资支付113
经济补偿与经济赔偿规定116
股份制企业的工资及收益分配119
第7章 员工福利121
员工福利及其重要性121
员工福利决定过程124
基本社会保险缴费和职工福利的提取126
补充医疗保险131
企业年金计划133
住房公积金136
第8章 目前国有企业工资总额决定方式139
国有企业工资总额决定机制改革的进展139
计税工资办法141
企业工效挂钩的基本模式和主要政策142
工效挂钩的主要形式操作举例147
按照“两低于”原则自定工资总额的办法150
工资总额决定机制的改革152
第9章 国家机关公务员的工资制度156
建立公务员工资制度的基本原则156
现行的公务员工资制度159
第10章 现行的事业单位工资制度167
管理人员与专业技术人员的工资制度167
专业技术资格考评与职务聘任183
事业单位工人的工资制度187
机关工人的工资制度190
工人技术等级岗位的考核确定193
机关事业单位地区津贴制度196
附录一 关于非全日制用工若干问题的意见197
附录二 北京市工资支付规定200
附录三 上海市企业工资支付办法207
附录四 2004年北京市各行业企业人工成本与平均人工成本状况211
附录五 1994—2005年北京市最低工资标准213
后记214