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第一章 引论1

第一章　什么是社会学1

一、几种基本的定义方法1

二、社会观与研究对象的统一3

第二节　社会学的学科研究领域和一般课题7

一、社会学的学科研究领域7

二、社会学研究的一般课题10

第三节　社会学研究的特点和价值15

一、社会学研究的特点15

二、社会学研究的价值18

一、社会学概念的出现与学科的产生21

第四节　社会学的产生、发展和中国化21

二、当代社会学的发展23

三、社会学的中国化25

第二章 当代西方社会学理论流派30

第一节　结构功能主义理论30

一、传统的结构功能主义30

二、帕森斯的结构功能主义32

三、墨顿和列维的功能分析34

第二节　交换理论38

一、霍曼斯的交换理论38

二、布劳的交换理论41

第三节　冲突理论44

一、科塞的冲突理论44

二、达伦多夫的冲突理论47

一、米德论“自我”52

第四节　符号互动理论52

二、布鲁默论“解释”和“意义”53

三、戈夫曼的戏剧理论55

第三章　社会学方法57

第一节　主体方法论57

一、社会学的思维机制57

二、社会学思维的基础59

三、创造性思维64

第二节　客体方法论67

一、作为方法的社会学理论67

二、社会分析模式69

一、社会调查的涵义与类型76

第三节　社会调查76

二　社会调查方法的几个基本概念79

第四节　调查研究的一般程序87

第五节　搜集资料的基本方法87

一、普查法87

二、典型调查法87

三、个案调查法87

四、抽样调查法88

五、问卷法89

六、文献法90

七、访问法91

八、观察法92

九、实验法93

一、分类法94

第六节　分析资料的基本方法94

二、比较法95

三、统计分析法96

四、内容分析法97

五、分析与综合97

六、归纳与演绎98

七、因果分析99

第四章　个人101

第一节　人的属性101

一、人的生物性101

二、人性的历史发展106

一、个人与社会111

第二节　人生111

二、人生的历程115

第三节　人的创造性121

一、创造的智能基础121

二、创造活动的主要特点122

第五章　社会127

第一节　什么是社会127

一、社会的主要特征127

二、社会的本质与目标132

三、社会系统及其特点134

第二节　社会结构138

一、结构功能主义对社会结构的理解138

二、马克思主义的社会结构理论139

三、社会结构分析的出发点142

第三节　社会的阶级结构144

一、马克思主义关于阶级的理论144

二、20世纪以来社会阶级结构的变化147

第六章　群体153

第一节　群体及其分类153

一、社会生活的群体性153

二、群体的基本特征156

三、群体分类157

四、基本群体162

五、传统群体166

一、群体交往与人际关系168

第二节　群体关系168

二、群体人际关系的类型169

三、人际关系的时空特征172

四、人际关系的“排斥”与“吸引173

第三节　群体结构175

一、小群体的结构175

二、组织群体的结构与科层制176

三、统计群体的结构178

四、群体结构的发展179

第四节　群体领袖181

一、群体领袖的类型181

二、群体领袖与群众的关系183

一、家庭的定义188

第七章 家庭188

第一节　家庭的一般概念188

二、家庭的基础——婚姻189

三、家庭是一种特殊的群体191

第二节　现代家庭的结构与功能193

一、现代家庭关系193

二、现代家庭结构197

三、现代家庭的功能199

第三节　夫妻冲突与离婚204

一、夫妻冲突204

二、离婚210

一、小型化趋势218

第四节 家庭发展趋势分析218

二、家庭功能变化220

三、家庭的未来223

第八章 社区226

第一节　社区是什么226

一、社区的定义226

二、社区研究概况228

三、社区要素234

第二节　农村社区和城市社区236

一、社区分类236

二、农村社区237

三、城市社区242

四、历史性的协调原则247

一、社区发展及其基本原则248

第三节　社区发展248

二、我国农村社区发展的一些问题250

三、我国城市社区的发展253

第九章 社会组织263

第一节　社会组织概述263

一、组织的涵义和要素263

二、组织的类型265

三、组织体系269

四、组织的运行过程270

第二节　社会组织目标分析271

一、目标的涵义和作用271

二、目标的分类272

三 目标的制定和实施273

四、目标的转移和承续274

一、组织结构的意义275

二、组织结构的演化275

第三节　社会组织结构的分析275

三、组织结构的设计278

第四节　社会组织的管理282

一、管理的意义282

二、西方组织管理理论283

三、管理模式288

第十章　社会制度290

第一节　什么是社会制度290

一、社会制度的含义和特征290

二、社会制度的起源和形成292

三、社会制度的分类和构成294

四、社会主义制度296

第二节　社会制度的功能297

一、社会制度的功能和反功能297

二、制度化301

第三节　社会制度间的相互关系302

一、社会制度体系302

二、社会制度间的互动方式304

第四节　社会制度的变迁305

一、社会制度变迁的原因及其规律性305

二、社会制度的生命周期308

一、结构性绵续311

第一节　世代之间的发展311

第十一章　世代交替311

二、职位替补规律314

三、世代交替的矛盾316

第二节　个人社会化319

一、个人社会化的意义319

二、个人社会化的内容320

三、个人社会化的内在条件323

第三节　基本社会化326

一、基本社会化过程326

二、再社会化329

三、世代间的发展331

一、人类行为、秩序与社会控制333

第一节　社会控制的本质333

第十二章　社会控制333

二、社会控制的操作335

第二节 规范与社会控制339

一、心理规范与社会控制339

二、社会关系规范与社会控制343

三、制度与社会控制346

四、文化规范与社会控制348

第三节　离轨与社会问题354

一、离轨的定义及其类型354

二、离轨产生的原因358

三、社会问题362

一、人类的基本认识369

第十三章　社会变迁369

第一节　社会变迁的根本规律369

二、现代社会变迁的特点371

三、巨变的时代374

第二节　社会现代化376

一、什么是社会现代化376

二、第三世界现代化的经验380

三、中国社会现代化的特色381

第三节　城市化383

一、城市化趋势383

二、世界性都市386

三、中国城市化的特点390