图书介绍
人力资源培训与职业生涯管理PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 张丽琍主编 著
- 出版社： 北京：中国人民大学出版社
- ISBN：9787300149868
- 出版时间：2011
- 标注页数：231页
- 文件大小：121MB
- 文件页数：242页
- 主题词：人力资源管理－成人高等教育－教材；职业选择－成人高等教育－教材
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图书目录
第一章 员工培训与开发概述1
第一节 培训与开发的含义与意义3
第二节 培训与开发的类型、内容与原则8
第三节 科学有效的培训流程与体系16
第二章 培训需求调查与分析26
第一节 培训需求调查与分析概述27
第二节 培训需求调查与分析的层次30
第三节 培训需求调查与分析的方法36
第三章 培训方案设计45
第一节 培训目标47
第二节 培训计划51
第三节 培训方案53
第四章 培训实施58
第一节 培训经费预算59
第二节 培训师的选择61
第三节 培训准备与控制64
第五章 培训评估与反馈73
第一节 培训评估流程75
第二节 培训评估标准77
第三节 培训评估内容及方法80
第四节 培训效果的测定83
第六章 职业与职业生涯管理概述89
第一节 职业与职业生涯90
第二节 职业选择95
第三节 职业生涯发展理论102
第七章 职业生涯管理的测量方法140
第一节 职业能力倾向及测量141
第二节 气质与人格及测量146
第三节 职业适应性测量150
第八章 自我职业生涯管理158
第一节 个人职业生涯规划与管理160
第二节 个人职业选择168
第三节 个人职业适应与发展178
第九章 组织职业生涯管理190
第一节 组织职业生涯管理的内涵与功能191
第二节 组织职业生涯规划的内容195
第三节 组织职业生涯规划的方法与实施步骤204
第四节 组织职业生涯管理模式210
第十章 职业指导与就业服务219
第一节 职业咨询与指导220
第二节 就业服务225
主要参考文献230