图书介绍

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中国共产党组工文化初探
  • 陈俊明,杜春华主编 著
  • 出版社: 北京:中国言实出版社
  • ISBN:7802500570
  • 出版时间:2009
  • 标注页数:275页
  • 文件大小:62MB
  • 文件页数:288页
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图书目录

第一章 文化、组织文化及其组工文化1

第一节 文化1

一、文化的形成1

二、文化的发展及内涵2

三、文化的研究现状8

四、统一性与多样性文化9

第二节 组织文化11

一、文化及组织文化11

二、文化的载体及文化的组织12

三、组织文化的形成14

四、组织文化的内涵及发展15

第三节 组工文化16

一、组织与组织工作16

二、组织文化与组织工作17

三、组工文化的内涵及发展17

第二章 政党文化及其组工文化21

第一节 政党文化21

一、政治文化21

二、政党文化的内涵25

三、政党文化的功能27

四、政党文化的结构29

五、政党文化的发展31

六、政党文化的研究现状33

第二节 政党组工文化38

一、政党组工文化的内涵38

二、政党组工文化的发展40

三、政党组工文化的研究现状47

第三章 中国共产党文化及其组工文化50

第一节 中国共产党文化50

一、中国共产党文化的形成50

二、中国共产党文化的发展51

三、中国共产党文化的内涵55

四、中国共产党文化的研究现状57

第二节 中国共产党的组工文化58

一、中国共产党组工文化的形成58

二、中国共产党组工文化的内涵65

三、中国共产党组工文化的研究现状70

第四章 中国共产党组工文化的理念和形态72

第一节 中国共产党组工文化的理念72

一、现代的组工文化理念72

二、开放的组工文化理念77

三、先进的组工文化理念84

第二节 中国共产党组工文化的形态97

一、观念文化97

二、制度文化100

三、物质文化104

四、生态文化108

第五章 中国共产党组工文化的心理和情感111

第一节 中国共产党组工文化的心理111

一、中国共产党组工文化心理结构111

二、中国共产党组工文化心理内容115

三、中国共产党组工文化心理定位119

第二节 中国共产党组工文化的情感123

一、中国共产党组工文化情感广度123

二、中国共产党组工文化情感深度126

三、中国共产党组工文化情感高度129

第六章 中国共产党组工文化的原则和规范133

第一节 建立组工文化规范的原则133

一、体现党的性质和宗旨133

二、以人为本134

三、增强党的执政能力134

四、密切党员和群众的血肉联系135

第二节 组工文化规范135

一、组工文化理念规范135

二、组工文化制度规范138

三、组工文化价值规范140

四、组工文化方式规范145

五、组工文化环境规范146

六、组工文化资源规范146

七、组工文化基础规范147

第七章 中国共产党组工文化的价值和价值观148

第一节 文化价值和文化价值观148

一、价值和文化价值148

二、价值观和文化价值观149

第二节 中国共产党的价值观和文化价值观150

一、中国共产党的价值观150

二、中国共产党的文化价值150

三、中国共产党的文化价值观153

第三节 中国共产党组工文化价值观156

一、先进生产力发展观156

二、改革与开放相互促进观157

三、经济社会和谐发展观157

四、知识经济创造发展观158

五、民主执政法制建设观159

六、学习型组织拓展发展观159

七、注重实绩平等竞争观159

第四节 中国共产党组工文化价值取向160

一、革命时期中国共产党组工文化价值取向160

二、新时期中国共产党组工文化价值取向164

第八章 中国共产党组工文化的建设和实现173

第一节 中国共产党组工文化建设173

一、中国共产党组工文化建设的方向173

二、中国共产党组工文化建设的阶段177

三、中国共产党组工文化建设的内容180

四、中国共产党组工文化建设的目标186

第二节 中国共产党的组工文化的战略性转变188

一、管理层次的转变188

二、管理类型的转变188

三、职能方式的转变189

四、指导方式的转变189

五、学习方法的转变189

六、目标方式的转变190

七、工作方式的转变190

八、活动方式的转变190

第三节 中国共产党的组工文化的实现191

一、中国共产党组工文化实现的途径191

二、中国共产党组工文化实现的方式194

三、中国共产党组工文化实现的效果200

第九章 中国共产党组工文化的评价体系202

第一节 评价体系的结构202

一、目标层202

二、分系统层203

三、子系统层203

四、主题层204

五、指标层204

第二节 评价体系的要求204

第三节 评价体系的内涵206

一、观念文化层206

二、制度文化层212

三、机制文化层213

四、行为文化层216

五、环境文化层218

六、绩效文化层220

七、特色文化层222

第十章 中国共产党组工文化的创新225

第一节 软实力文化建设225

一、中国共产党组工文化理念的创新225

二、中国共产党组工文化战略的创新227

三、中国共产党组工文化体制的创新229

四、中国共产党组工文化政策的创新231

五、中国共产党组工文化目标的创新232

第二节 硬实力文化建设233

一、中国共产党组工文化源头的建设233

二、中国共产党组工文化手段的建设234

三、中国共产党组工文化载体的建设236

四、中国共产党组工文化研究机构的建设237

第三节 走向民族与世界的中国共产党组工文化238

一、民族的中国共产党组工文化238

二、世界的中国共产党组工文化243

第十一章 中国共产党组工文化的未来245

第一节 解放和发展文化生产力245

一、提高文化软实力245

二、发展文化生产力250

第二节 构建和谐文化与和平文化253

一、构建和谐文化253

二、构建和平文化257

第三节 构筑共有的精神家园260

一、中国文化与强国文化260

二、文化中国与文化世界266

参考文献271

后记274

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