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责任心做人 专业心做事 做企业支柱型员工
  • 程贵平著 著
  • 出版社: 北京:中国财富出版社
  • ISBN:9787504745019
  • 出版时间:2013
  • 标注页数:184页
  • 文件大小:30MB
  • 文件页数:198页
  • 主题词:企业-职工-职业道德-案例

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图书目录

第一章 责任是立身之本1

责任是一种使命,为责任而工作3

责任是一种品质,品质优秀的员工才负责6

责任是一种态度,负责任的人才受人尊敬8

责任是一生的资本,对工作负责才能对自己负责11

勇于负责的精神是一种无比强大的力量13

工作是干出来的,生存就要负起责任16

责任是你成功的基石18

第二章 责任体现契约精神21

拿了薪水就要对公司负责23

薪水从你的职业精神中来25

不负责任,愧对薪水28

像老板一样热爱自己的公司31

你的责任与权力成正比34

让公司赢利是你的目标36

主动做一些老板没交待的事39

每天比别人晚走几分钟42

第三章 拒绝借口,让责任止于我47

没有做不好的工作,只有不负责的员工49

借口是职业精神缺失的表现51

借口的实质是在推卸责任54

不要说“这不是我的错”57

时刻反省自己,敢于承担责任59

让该解决的问题到此为止62

请记住:只有责任,没有借口65

多为成功找方法,不为失败找借口67

第四章 尽职尽责,培养主人翁意识71

树立“过门意识”,公司就是你的家73

抛弃“打工心态”,成就“老板心态”76

你不是为老板工作,而是为自己工作78

自动自发,拒绝做“按钮式”员工81

用主人翁精神填补“责任空白”84

只有尽职尽责,才能尽善尽美86

负责的员工才能与公司一起成长89

“剩”者为王,责任员工才配分享公司成就92

第五章 着眼全局,提高员工专业能力95

企业文化建设需要的是专业人才97

企业的发展离不开有专业能力的员工99

解决问题是王道,做公司问题解决专家102

主动学习成为公司不可替代的员工105

专业能力决定你的薪水108

努力提高自己的专业技能,做职场“不倒翁”111

打造自己在职场的个人品牌114

培养员工专业能力的4种方法117

第六章 专业做事,细节体现专业121

细节决定你的职业高度123

细节就是专业125

细节体现专业水平128

始终追求精益求精130

聚焦专业,把小事做透133

把工作做到极致136

培养员工细节精神的8种方法139

第七章 高效执行,专业要落实到行动143

执行才是硬道理145

把专业知识转化为工作能力148

执行不是摆样子,执行一定要到位151

不要被拖延捆住了手脚153

马上就行动156

培养员工高效执行的8种方法159

第八章 结果导向,向专业要绩效163

专业能力决定工作结果165

用专业创造业绩167

对自己的工作结果负责170

注重结果才能获得功劳173

认真负责,确保结果零缺陷176

做一个追求结果的员工179

培养员工结果导向的6种方法182

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