图书介绍
战略性绩效管理PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 方振邦编著 著
- 出版社： 北京：中国人民大学出版社
- ISBN：9787300186535
- 出版时间：2014
- 标注页数：400页
- 文件大小：356MB
- 文件页数：411页
- 主题词：企业管理－人事管理－高等学校－教材
PDF下载
点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用种子下载[BT下载速度快]温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢] [在线试读本书] [在线获取解压码]
下载说明
战略性绩效管理PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第1章 概论1
第1节 绩效1
第2节 战略性绩效管理6
第3节 战略性绩效管理与战略性人力资源管理21
第2章 绩效管理工具35
第1节 目标管理36
第2节 标杆管理43
第3节 关键绩效指标48
第4节 平衡计分卡60
第3章 绩效计划96
第1节 概述96
第2节 绩效计划的准备102
第3节 绩效计划的内容115
第4节 绩效计划的制定145
第4章 绩效监控187
第1节 概述187
第2节 绩效监控的内容190
第3节 绩效沟通198
第4节 绩效辅导212
第5节 绩效信息的收集218
第5章 绩效评价222
第1节 概述222
第2节 评价中常见的问题231
第3节 评价主体236
第4节 评价周期251
第5节 评价方法254
第6章 绩效反馈277
第1节 概述277
第2节 绩效反馈面谈284
第3节 绩效申诉288
第4节 绩效改进291
第5节 评价结果的运用297
第6节 绩效薪酬299
第7章 我国绩效管理的现状与未来317
第1节 我国绩效管理实践探索317
第2节 我国绩效管理实践中存在的若干问题322
第3节 我国绩效管理的发展趋势325
附录328
附录一 国外绩效管理案例328
附录二 国内绩效管理案例340
附录三 绩效管理制度范本391
参考文献398