图书介绍
基于复杂性思维范式的中国非营利组织领导问题研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 李巍著 著
- 出版社： 长春：吉林大学出版社
- ISBN：9787560194134
- 出版时间：2012
- 标注页数：169页
- 文件大小：34MB
- 文件页数：185页
- 主题词：社会团体－组织管理－研究－中国
PDF下载
下载说明
基于复杂性思维范式的中国非营利组织领导问题研究PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
绪论1
一、研究背景与选题动机1
二、国内外相关研究现状5
三、研究框架与可能创新点14
第一章 非营利组织及其领导的一般性问题阐释17
一、非营利组织的属性与分类17
（一）非营利组织的属性17
（二）非营利组织的分类21
二、非营利组织基础理论回顾24
（一）部门失灵理论25
（二）多中心治理理论30
三、非营利组织领导概念明晰34
（一）领导34
（二）非营利组织领导43
第二章 中国非营利组织领导面临的问题探讨47
一、中国非营利组织的发展问题47
（一）中国非营利组织的发展历程47
（二）中国非营利组织的发展意义50
二、中国非营利组织自主治理进程中的特殊问题59
（一）中国非营利组织自主治理的重要意义60
（二）中国非营利组织自主治理的历史成长62
（三）我国非营利组织自主治理的现实障碍63
三、中国非营利组织领导的自身复杂性问题65
（一）非营利组织领导的复杂性66
（二）中国非营利组织领导的复杂性分析68
四、中国非营利组织领导问题对传统领导的挑战72
（一）领导者与追随者关系变化对传统领导的挑战72
（二）决策依据不确定性对传统领导的挑战73
（三）组织创新对传统领导的挑战74
第三章 基于复杂性思维范式的中国非营利组织领导问题解析75
一、复杂性科学与领导活动的复杂性75
（一）复杂性科学与复杂性特征把握75
（二）领导活动的复杂性特征探析82
二、复杂性思维范式及其对领导理论研究的启示91
（一）复杂性思维范式概述91
（二）领导理论主流发展与一般系统论的契合97
（三）领导——成员关系研究中复杂性思维的彰显103
三、复杂性思维范式的中国非营利组织领导问题探索112
（一）复杂自适应系统与领导关系的重构112
（二）吸引子与愿景及使命114
（三）耗散结构理论与组织发展116
第四章 基于复杂性思维范式的中国非营利组织领导问题对策思考120
一、基于复杂性思维范式的中国非营利组织领导问题总体对策思路120
二、基于复杂性思维范式的中国非营利组织领导问题可操作性对策124
（一）混序领导——组织发展与创新的自组织领导124
（二）使命领导——矫正使命缺失的领导129
（三）诚信领导——领导者与组织共成长的领导133
（四）领导替代机制——有机组织领导138
结语144
参考文献147
后记169