图书介绍

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大学生职业发展与就业指导实用教程
  • 匡增明,殷黎丽主编 著
  • 出版社: 北京:化学工业出版社
  • ISBN:9787122125750
  • 出版时间:2012
  • 标注页数:338页
  • 文件大小:85MB
  • 文件页数:349页
  • 主题词:大学生-职业选择-高等职业教育-教材

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图书目录

第一章 职业与职业理想1

第一节 职业基础知识2

一、职业的内涵及功能2

二、职业的产生、分类和发展4

三、就业、产业、行业、工种、专业的概念7

第二节 职业理想与职业选择10

一、职业理想的含义和特征10

二、职业选择的原则12

第三节 职业素质及职业素质测评13

一、职业素质的含义及内容13

二、职业素质测评15

思考与讨论题19

第二章 职业生涯规划20

第一节 职业生涯基础知识20

一、职业生涯的内涵、特征20

二、规划职业生涯的意义26

第二节 职业生涯规划的步骤27

一、确立志向27

二、自我评价27

三、职业环境评估28

四、设定职业生涯目标29

五、确定职业生涯路线29

六、制定行动计划和措施30

七、评估与反馈30

第三节 国外职业生涯理论简介31

一、霍兰德的人格-职业类型匹配理论31

二、舒伯的职业发展理论35

思考与讨论题37

第三章 就业与就业指导38

第一节 就业的含义及基本特征38

一、就业的含义、特征38

二、大学生就业的意义42

第二节 大学生就业指导43

一、大学生就业指导的必要性43

二、大学生就业指导的主要内容44

三、大学生就业指导的原则46

四、大学生就业指导的形式47

五、大学生就业指导的意义48

第三节 树立正确的就业观49

一、树立“先就业、后择业、再创业”的就业观50

二、摒弃重国企、轻民营的就业观念51

三、抛弃“守土为安”的陈旧观念51

四、树立面向基层艰苦创业的思想观念51

五、树立多元化和服从社会需要的就业观52

思考与讨论题53

第四章 就业的自我准备54

第一节 大学生就业的自我准备54

一、大学生就业的心理准备54

二、做好知识和能力的准备55

第二节 职业道德素质及修养57

一、道德及职业道德的内涵、作用58

二、职业道德的构成60

三、职业道德的基本内容61

四、大学生职业道德的修养63

五、加强职业道德修养的方法65

第三节 自荐材料的准备66

一、自荐材料的组成66

二、准备自荐材料需要注意的事项68

第四节 大学生就业形势73

一、高校毕业生就业不利因素73

二、高校毕业生就业有利因素74

第五节 确立自己的职业目标76

一、正确定位76

二、及早确定自己的职业目标77

三、确定职业目标的注意事项78

思考与讨论题79

第五章 就业程序80

第一节 毕业生就业管理与服务机构及其职责80

一、国家毕业生就业管理与服务机构及其职责80

二、高校毕业生就业管理与服务机构及其职责83

第二节 高校就业工作部门工作程序85

一、开展毕业生就业教育与指导85

二、完成毕业生基本情况统计审核86

三、收集和发布就业信息86

四、走访用人单位86

五、举办校园专场招聘会86

六、审核审批就业协议书87

七、上报就业方案87

八、完成毕业生派遣工作87

九、完成毕业生档案转递工作87

第三节 毕业生择业程序87

一、接受就业教育87

二、准备就业自荐材料88

三、收集就业信息88

四、整理筛选就业需求信息88

五、参加招聘会88

六、面试88

七、签订就业协议书88

八、顶岗实习88

九、离校报到上班89

第四节 用人单位招聘录用程序89

一、制定年度需求计划90

二、挑选学校90

三、发出招聘信息90

四、组织报名并审核简历90

五、笔试90

六、面试90

七、政审90

八、体检91

九、签约91

十、顶岗实习或试用91

十一、签订劳动合同91

思考与讨论题92

第六章 就业方法和途径93

第一节 就业信息的收集和处理93

一、就业信息的基本知识93

二、就业信息收集的途径和方法96

三、就业信息的整理分析和处理98

第二节 面试的方法99

一、面试含义、特点及形式99

二、面试的内容101

三、面试的准备101

四、面试的礼仪与技巧102

五、面试后的注意事项104

第三节 笔试的方法105

一、笔试的形式105

二、笔试的准备和技巧106

第四节 网上求职方法108

一、网络求职的优势108

二、网络招聘信息的收集109

三、网上求职的技巧及注意事项110

第五节 就业的途径111

一、签约就业111

二、考试录用就业111

三、国家基层项目就业111

四、应征入伍就业112

五、灵活就业113

六、自主创业113

七、继续深造113

八、出国留学113

思考与讨论题114

第七章 就业政策115

第一节 国家就业政策115

一、我国大学生就业政策的历史沿革115

二、部分国家高校毕业生就业政策116

第二节 《普通高等学校毕业生就业协议书》与劳动合同119

一、《就业协议书》及其作用119

二、《就业协议书》的管理规定120

三、《就业协议书》的内容及填写方法121

四、签订《就业协议书》应该注意的事项122

五、就业协议的效力与解除123

六、《就业协议书》用人单位加盖公章的相关规定124

七、《就业协议书》的签订与审核、审定程序125

八、劳动合同130

第三节 毕业生违约问题133

一、毕业生违约行为的危害133

二、关于毕业生违约问题的相关规定134

第四节 全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证134

一、“就业报到证”的作用135

二、“就业报到证”的签发135

思考与讨论题139

第八章 高校就业工作制度140

第一节 高校就业工作制度的含义及特征、作用140

一、高校就业工作制度的含义和构成140

二、高校毕业生就业工作制度的特征143

三、高校毕业生就业工作制度的作用144

第二节 校园招聘应聘管理制度145

一、用人单位来学院招聘毕业生的相关规定145

二、毕业生参加应聘活动的相关规定147

第三节 顶岗实习管理制度147

一、顶岗实习的条件和要求148

二、顶岗实习的审批149

第四节 毕业生户籍及档案相关规定152

一、毕业生户籍相关规定152

二、毕业生档案相关规定153

第五节 职业资格证书制度154

一、职业资格证书的政策法律规定154

二、推行职业资格证书制度的意义155

三、职业资格相关规定155

思考与讨论题158

第九章 用人单位与学生角色转换159

第一节 用人单位的种类159

一、国家机关159

二、事业单位160

三、企业162

第二节 用人单位接收毕业生的方法164

一、完全式接收164

二、派遣式接收165

第三节 用人单位的规章制度166

一、用人单位规章制度的含义及特点166

二、用人单位规章制度的作用167

第四节 毕业生角色转换168

一、克服各种障碍168

二、适应职业环境170

三、正确认识和对待顶岗实习172

思考与讨论题176

第十章 就业法律知识177

第一节 《中华人民共和国劳动法》178

一、《劳动法》的立法目的、适用对象及作用178

二、《劳动法》对劳动者权益保护的内容179

第二节 《中华人民共和国劳动合同法》181

一、《劳动合同法》的立法目的、适用对象及订立原则182

二、劳动合同的订立、期限及内容183

三、劳动合同的解除185

第三节 《中华人民共和国社会保险法》187

一、《社会保险法》的立法目的、特点及订立原则187

二、社会保险的主要种类189

第四节 《工伤保险条例》190

一、《工伤保险条例》的立法目的、适用对象及订立原则191

二、工伤的认定192

三、工伤认定申请193

四、工伤待遇194

五、工伤争议解决途径194

第五节 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》195

一、《调解仲裁法》的立法目的、适用范围及处理原则195

二、劳动争议处理的基本程序197

三、常见的劳动争议及如何维权199

思考与讨论题201

第十一章 学院就业服务工作202

第一节 学院提供的就业创业服务项目202

一、帮扶特殊群体毕业生就业服务202

二、开展个性化就业指导203

三、开展创业培训204

四、收集发布毕业生就业信息204

五、举办校园招聘会204

六、提供档案保管服务205

七、协助应届毕业生及其他学生完成预征入伍工作205

八、开辟毕业生校外实习见习基地205

第二节 学院就业信息网提供的服务205

一、系统概述206

二、简历管理207

三、职位搜索216

四、求职管理219

五、毕业管理220

六、职业测评225

七、我的账号227

八、其他服务227

九、安全退出228

十、备注229

第三节 与学院有合作关系的部分用人单位目录231

一、北京市、天津市232

二、河北省、山西省232

三、内蒙古自治区232

四、辽宁省、吉林省、黑龙江省232

五、江苏省、浙江省、山东省、河南省、湖北省232

六、安徽省、上海市、福建省、广东省、云南省233

七、重庆市、四川省、新疆维吾尔自治区、陕西省、甘肃省、宁夏回族自治区233

第四节 区内外部分毕业生就业管理部门和档案管理部门233

一、部分省、直辖市、自治区就业管理部门233

二、内蒙古自治区高校毕业生档案管理机构235

三、部分省、直辖市、自治区高校毕业生就业信息及人才网站236

思考与讨论题238

第十二章 创业基础知识239

第一节 创业的概念及其特征239

一、创业的含义和特征239

二、大学生创业的形式240

第二节 我国大学生创业与创业教育241

一、我国大学生创业教育241

二、我国大学生自主创业243

三、大学生自主创业的意义245

第三节 大学生自主创业必备的素质和能力246

一、大学生创业者必备的基本素质246

二、大学生创业者必备的基本能力248

第四节 大学生创业政策250

一、国家鼓励支持大学生自主创业的政策251

二、《高校毕业生自主创业证》的发放253

三、地方鼓励扶持大学生自主创业的相关政策254

思考与讨论题257

第十三章 大学生自主创业实务258

第一节 大学生自主创业的筹划258

一、筛选创业项目258

二、市场调查261

三、创业项目的评估264

四、制定市场营销计划265

五、进行投资预算266

六、制定财务计划267

七、撰写创业计划书268

第二节 开办企业的具体步骤270

一、申请设立企业应具备的条件270

二、企业设立的类型271

三、创办企业的申办程序274

思考与讨论题277

附录278

附录一 学院历史沿革278

附录二 毕业生创业风采279

附录三 相关法律与规章制度283

一、普通高等学校毕业生就业工作暂行规定283

二、中华人民共和国劳动法287

三、中华人民共和国企业劳动争议处理条例293

四、中华人民共和国劳动合同法296

五、中华人民共和国劳动合同法实施条例304

六、中华人民共和国就业促进法307

七、中华人民共和国社会保险法311

八、工伤保险条例319

九、中华人民共和国劳动争议调解仲裁法325

十、总参谋部总政治部 教育部 财政部 关于做好普通高等学校应届毕业生征集工作的通知329

十一、《应征入伍服义务兵役高等校毕业生学费补偿国家助学贷款代偿暂行办法》330

十二、内蒙古自治区人民政府关于鼓励全民创业促进以创业带动就业的意见332

附录四 包头职业技术学院规定及管理办法335

一、包头职业技术学院毕业生招聘应聘暂行规定335

二、包头职业技术学院毕业生提前离校顶岗实习管理办法336

三、包头职业技术学院毕业生档案管理办法336

参考文献338

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