图书介绍
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- 刘俊勇编著 著
- 出版社： 北京：中国人民大学出版社
- ISBN：9787300108568
- 出版时间：2009
- 标注页数：267页
- 文件大小：92MB
- 文件页数：277页
- 主题词：公司－经济评价－教材；公司－企业管理－激励－教材
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图书目录
第1章 公司业绩评价与激励机制概述1
第一节 业绩评价与激励的概念1
第二节 业绩评价与激励机制简史6
第三节 业绩评价系统15
第四节 激励机制18
第五节 业绩评价与激励机制的作用24
第六节 设计业绩评价与激励机制需要考虑的因素29
第2章 业绩评价指标37
第一节 业绩评价指标概述37
第二节 业绩评价指标体系的时间结构42
第三节 业绩评价指标体系的空间结构45
第四节 业绩评价指标体系的因果结构47
第3章 业绩评价标准59
第一节 业绩评价标准基本类型59
第二节 运用标杆法选择业绩评价标准63
第三节 运用递进平均法确定业绩评价标准70
第四节 业绩评价标准选取的战略导向73
第4章 业绩评价技术77
第一节 无量纲化方法78
第二节 定量指标预处理82
第三节 指标计分方法83
第四节 权数确定85
第五节 多指标综合计分方法88
第六节 功效系数法模型及实例93
第5章 激励计划101
第一节 基于会计系统的激励计划102
第二节 基于股价的激励计划105
第三节 典型年度激励计划分析115
第四节 联合基数确定法117
第6章 业绩评价之成本模式123
第一节 成本标准123
第二节 弹性预算和差异分析127
第三节 弹性预算差异分解137
第7章 业绩评价之财务模式148
第一节 财务模式的概述149
第二节 财务评价指标150
第三节 杜邦分析系统162
第四节 责任中心业绩评价168
第五节 内部转移价格178
第8章 业绩评价之价值模式190
第一节 价值模式概述191
第二节 经济增加值原理196
第三节 经济增加值的激励机制分析205
第四节 经济增加值的业绩评价系统分析208
第五节 经济增加值管理系统分析212
第9章 业绩评价之平衡模式218
第一节 平衡模式概述219
第二节 非财务评价指标223
第三节 平衡计分卡原理231
第四节 平衡计分卡激励机制分析240
第五节 平衡计分卡业绩评价系统分析248
第六节 平衡计分卡管理系统分析257
参考文献267