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科学技术1

第一章 科学技术与社会1

常考知识点1

第一节 科学技术及其作用1

第二节 科学技术发展的战略、方针和政策8

重点难点17

常考试题17

第二章 科学常识与科学前沿问题19

常考知识点19

第一节 科学常识19

第二节 科学前沿问题22

重点难点26

常考试题26

第三章 高新技术及其产业化29

常考知识点29

第一节 高新技术及高新技术领域29

第二节 高新技术产业化34

重点难点37

常考试题37

常考试题参考答案38

人文40

第一章 历史40

常考知识点40

第一节 中国古代史40

第二节 中国近现代史48

第三节 中国当代史55

第四节 世界历史63

重点难点73

常考试题73

第二章 文学常识76

常考知识点76

第一节 中国文学76

第二节 外国文学81

重点难点84

常考试题84

第三章 国情国力86

常考知识点86

第一节 国土与资源86

第二节 人口与国民素质87

第三节 民族与宗教88

第四节 生态环境状况89

第五节 社会经济结构91

第六节 综合国力92

重点难点95

常考试题95

常考试题参考答案96

公文97

第一章 公文写作97

常考知识点97

第一节 公文的概念、类别和功能97

第二节 公文的文体、结构、格式和稿本99

第三节 公文写作的基本要求101

第四节 行文规则102

第五节 公文写作的语言运用104

重点难点107

常考试题107

第二章 公文处理109

常考知识点109

第一节 公文处理及其基本任务109

第二节 公文处理责任110

第三节 公文办理程序112

第四节 公文拟办、请办、批办、承办、审核和签发114

重点难点116

常考试题116

第三章 常用公文文种119

常考知识点119

第一节 指示、批复119

第二节 决定、决议120

第三节 通知121

第四节 公告、通告122

第五节 公报、通报123

第六节 报告125

第七节 请示126

第八节 调查报告127

第九节 总结报告128

第十节 会议纪要、会议记录129

重点难点131

常考试题131

常考试题参考答案133

行政职业能力倾向测验134

第一章 行政职业能力倾向测验概述134

第一节 行政职业能力倾向测验的概念和特点134

第二节 行政职业能力倾向测验的作用136

第三节 行政职业能力倾向测验的内容结构137

第二章 数量关系139

第一节 题型介绍139

第二节 施测方法与解题技巧139

第三节 全真模拟试题147

第三章 判断推理158

第一节 题型介绍158

第二节 施测方法和解题技巧159

第三节 全真模拟试题161

第四章 言语理解与表达203

第一节 题型介绍203

第二节 施测方法和解题技巧204

第三节 全真模拟试题210

第五章 常识244

第一节 题型介绍244

第二节 施测方法和解题技巧244

第三节 全真模拟试题245

第六章 资料分析263

第一节 题型介绍263

第二节 施测方法和解题技巧263

第三节 全真模拟试题264

全真模拟试题参考答案272

申论274

第一部分 总论274

第一章 申论综述274

第一节 申论及申论测试274

第二节 申论测试的特征280

第二章 申论测试的主要内容283

第一节 申论测试的命题结构及测评要素283

第二节 申论测试的主要环节及解题方法284

第三章 申论应试的准备288

第一节 基础工作288

第二节 “押题”训练技巧290

第二部分 应试指导292

第一章 审读材料292

第一节 审读材料概述292

第二节 审读材料的方法296

第三节 提高审读能力的途径297

第四节 审读材料典型例题分析299

第二章 概括要点303

第一节 概括要点概述303

第二节 概括要点的原则303

第三节 概括要点的方法306

第四节 概括要点的技巧310

第五节 概括要点的注意事项312

第六节 概括要点典型例题分析313

第七节 概括题型发展新趋势——情况综述类316

第三章 提出方案或对策319

第一节 提出方案或对策概述319

第二节 提出方案或对策的方法与步骤322

第三节 提出方案或对策的能力要求324

第四节 提出方案或对策典型例题分析325

第四章 论述问题332

第一节 论述问题概述332

第二节 拟写标题337

第三节 立意339

第四节 布局谋篇343

第五节 论述的基本方法347

第五章 申论的起草与修改353

第一节 申论起草353

第二节 申论修改定稿354

第六章 常用申论文体357

第一节 议论文357

第二节 说明文363

第三节 应用文365

面试369

第一章 面试概况及施测方法369

一、面试的概念369

二、面试的特点369

三、面试的构成要素371

四、面试的分类372

五、面试的作用与功能375

六、面试的测评角度375

七、面试的基本程序378

八、面试的基本要求379

九、面试工作应遵循的原则380

第二章 面试试题编制381

一、进行工作分析381

二、编制命题方案381

三、了解测评要素381

四、熟悉试题类型387

五、掌握命题原则388

六、明确命题要求389

七、勇于开拓创新389

第三章 面试考官如何量分390

一、考官评分390

二、面试总成绩的确定390

三、如何填写面试评语391

四、如何把握面试评分的客观公正391

第四章 面试方法与应试技巧392

一、面试答题应遵循的原则和要领392

二、面试的临场准备398

三、面试中常见的“高级错误”和忌讳语言400

四、面试过程中的十个忠告401

第五章 面试题型详解402

一、沟通性题型402

二、理解式题型402

三、情境性题型403

四、判断性题型404

五、压力性题型405

六、意愿性题型405

七、表述式题型406

八、要点式题型407

九、听力型题型408

十、知识型题型409

第六章 各地面试真题及分析410

一、2008上海公务员面试真题410

二、2008年财政部公务员面试真题412

三、2008年2月27日国家公务员面试真题415

四、2007年广东公务员考试面试真题417

五、2007年深圳边检面试真题419

第七章 面试新形式——无领导小组讨论422

一、无领导小组讨论的概念422

二、无领导小组讨论的程序和特点423

三、无领导小组讨论的命题形式424

四、无领导小组讨论的答题策略及技巧427

五、无领导小组讨论真题432