图书介绍
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- （美）德鲁克著；闾佳译 著
- 出版社： 北京：机械工业出版社
- ISBN：9787111280644
- 出版时间：2009
- 标注页数：258页
- 文件大小：62MB
- 文件页数：276页
- 主题词：管理学－文集
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图书目录
访谈录 与睿智长者一席谈1
第一部分 经济16
第1章 转变后的世界经济16
第2章 美国的创业性就业机制36
第3章 为什么石油输出国组织必将失败40
第4章 变化中的跨国企业44
第5章 货币风险管理48
第6章 出口市场与国内政策52
第7章 欧洲在高科技上的企图心56
第8章 我们能向德国人学习什么60
第9章 进入日本市场64
第10章 和日本做生意：有效的办法68
第11章 敌对性贸易的危险72
第12章 当代先知：熊彼特还是凯恩斯76
第二部分 人86
第13章 选拔人才的基本原则86
第14章 衡量白领工作者的生产率93
第15章 一线监督员的没落97
第16章 薪水过高的管理者：贪欲的结果100
第17章 超龄管理者：保持企业的青春活力104
第18章 向职业学院付学费108
第19章 工作与人：日益增长的不协调111
第20章 素质教育：新的发展领域115
第三部分 管理120
第21章 管理：成功所带来的问题120
第22章 控制参谋工作139
第23章 精简中层管理142
第24章 以信息为基础的组织146
第25章 工会变得过时了吗150
第26章 工会的灵活性：为什么现在必不可少154
第27章 管理是一门人文学科158
第四部分 组织166
第28章 恶意收购及其危害性166
第29章 成功兼并的五条原则185
第30章 创新型组织188
第31章 零增长企业192
第32章 为什么自动化会带来利润195
第33章 IBM的沃森：放眼未来198
第34章 贝尔系统解体的教训208
第35章 社会需求和企业机遇231
后记 社会创新——管理的新领域245
致谢255
译者后记257