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第一章 企业经营管理规章制度概述1

1—1 企业经营管理规章制度的概念1

1—2 企业经营管理规章制度的性质4

1—3 企业经营管理规章制度存在的必要性6

1—4 企业经营管理规章制度的作用7

1—5 企业经营管理规章制度的内容、种类11

1—6 企业经营管理规章制度的结构14

1一7 企业经营管理规章制度中的权力运行机制20

第二章 制定企业经营管理规章制度应注意的问题24

2—1 围绕企业经营管理目标24

2—2 以国民经济管理部门的法律、政策为依据26

2—3 尊重经济规律和企业实际29

2—4 必须遵循的几项原则30

2—5 提高制定部门和人员的素质及专业化水平36

2—6 优化制定技术38

2—7 制定程序42

第三章 实施企业经营管理规章制度应注意的问题49

3—1 保持连续性与稳定性49

3—2 重视规章制度的解释与说明52

3—3 存档、整理、汇编、编篡53

3—4 严明奖罚57

3—5 优化执行系统65

3—6 优化监督系统67

第四章 厂长（经理）任期经济责任制77

4—1 厂长（经理）任期经济责任制概述77

4—2 厂长（经理）任期经济责任制基本内容82

4—3 应当注意的几个关系86

第五章 企业承包（租赁）招标投标规章制度89

5—1 企业承包（租赁）招标投标规章制度概述89

5—2 企业承包（租赁）招标投标规章制度基本内容97

5—3 企业承包（租赁）招标投标规章制度实例106

5—4 应当注意的几个关系108

6—1 企业资产评估规章制度概述113

第六章 企业资产评估规章制度113

6—2 企业资产评估的基本内容124

6—3 企业资产评估中的主要规章制度及文件134

6—4 企业资产评估应注意的几个问题136

第七章 企业承包经营规章制度144

7—1 企业承包经营概念、类型与原则144

7—2 企业承包经营责任制的历史地位153

7—3 承包利润基数与分成比例的确定156

7—4 承包利润基数辅助指标和企业后劲指标的确定163

7—5 承包经营中的权力设定及奖与罚167

7—6 企业承包经营的基本程序及其实例173

7—7 企业承包经营应注意的几个问题178

第八章 企业租赁经营规章制度183

8—1 企业租赁经营规章制度概述183

8—2 企业租赁经营中的主体及其权利和义务190

8—3 企业租赁的租金确定195

8—4 企业租赁经营的亏损承担与收益分配199

8—5 企业租赁经营主要规章制度及实例204

8—6 企业租赁经营市场210

第九章 资产经营规章制度214

9—1 资产经营规章制度概述214

9—2 预期利润与资产价值的确定221

9—3 资产占用费的确定224

9—4 资产价值增减的确定及其奖惩230

9—5 企业资产经营合同实例237

9—6 应当注意的几个关系242

第十章 企业股份经营规章制度245

10—1 企业股份经营规章制度概述245

10—2 股份有限公司的主要内容256

10—3 设立股份有限公司的主要规章制度及实例271

第十一章 联营企业规章制度282

11—1 企业联营的概念、原则、作用282

11—2 联营企业的概念与类型285

11—3 联营企业规章制度的基本内容293

11—4 联营企业经营管理规章制度实例298

第十二章 中外合资经营企业规章制度302

12—1 中外合资经营企业规章制度概述302

12—2 中外合资经营企业规章制度的主要内容308

12—3 设立中外合资经营企业的主要规章制度及文件315

第十三章 企业固定工劳务市场规章制度319

13—1 建立企业固定工劳务市场历史背景及必要性319

13—2 建立企业固定工劳务市场的条件323

13—3 企业固定工劳务市场概念和类型329

13—4 企业固定工劳务市场的主体331

13—5 建立企业固定工劳务市场的原则和作用337

13—6 企业固定工劳务市场的运行程序342

13—7 企业固定工劳务市场的主要规章制度及实例346

第十四章 企业工资规章制度354

14—1 我国企业工资制度的基本现状354

14—2 效益工资制355

14—3 结构工资制361

14—4 效益工资制与结构工资制的换算367

14—5 企业工资主要规章制度及其实例371

14—6 应当注意的几个问题379