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国有企业下岗职工再就业运作实务
  • 徐平华等编著 著
  • 出版社: 沈阳:沈阳出版社
  • ISBN:7544110966
  • 出版时间:1998
  • 标注页数:394页
  • 文件大小:5MB
  • 文件页数:406页
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图书目录

上篇 解决下岗职工再就业问题的途径、方法与措施23

第一章 实施再就业工程,积极推动下岗职工再就业23

一、再就业工程概述23

(一)什么是再就业工程23

(二)国家劳动主管部门关于实施再就业工程的具体政策24

(三)全面实施再就业工程的设想及其措施26

(四)实施再就业工程的主要对策27

二、实施再就业工程所面临的问题32

(一)国民经济发展和管理水平与促进再就业的需要不相适应32

(二)再就业工程资金严重短缺34

(三)许多职工对失业或下岗承受能力较低40

三、对下岗职工进行再就业指导和职业指导45

(一)对下岗职工进行再就业指导的意义45

(二)对下岗职工再就业进行指导的主要内容46

(三)职业指导人员的条件和职责范围47

四、建立切实可行的再就业机制47

第二章 深化改革,建立市场就业制度51

一、积极推进劳动就业制度改革51

(一)我国劳动就业制度的产生51

(二)我国现行劳动就业制度的弊端55

(三)劳动就业制度改革应遵循的原则57

(四)建立科学的劳动就业管理体制59

二、积极培养和发展我国的劳动力市场62

(一)劳动力市场的一般特征与运行机制62

(二)我国劳动力市场目前状况的分析65

(三)加快培育和发展我国劳动力市场的步伐69

(四)对培育和发展劳动力市场若干政策问题的思考73

三、加强劳动就业服务体系的建设83

(一)我国劳动就业服务机构的概况83

(二)建立再就业服务中心85

第三章 对下岗职工的就业训练与转业培训88

一、对下岗职工的就业训练88

(一)就业训练的概念和原则88

(二)就业训练合同93

(三)就业训练的程序96

(四)就业训练经费100

二、对下岗职工的转业培训102

(一)转业培训的概念和特点102

(二)转业培训的意义105

(三)转业培训的原则108

(四)转业培训的实施109

(五)转业培训的保障113

第四章 倡导自救:下岗职工的自谋职业与创业118

一、自我创业,下岗职工也可以大有作为118

(一)认识并发挥自己的潜能119

(二)方法比潜能更重要121

二、下岗职工自我创业的若干策略125

(一)稳打稳扎,开个好头125

(二)面向市场,从事小产品开发132

(三)面向大众生活,从事服务业138

三、下岗职工自我创业的成功事例149

第五章 走向市场:下岗职工的求职策略与技巧158

一、认识自我,根据自身的条件与特点选择职业158

(一)根据自己的气质选择职业159

(二)根据自己的性格选择职业161

(三)根据自己的能力选择职业162

(四)根据自己的兴趣选择职业163

二、做好求职的各项准备工作165

(一)求职信息的收集166

(二)求职目标的拟定170

(三)求职文字材料的准备173

三、求职面试的技巧183

(一)求职面试的意义、特点与形成183

(二)努力给主考人员留下良好的第一印象191

(三)求职面试中的自我推销技巧201

第六章 关怀妇女:积极推进女性职工的再就业209

一、女性职工下岗失业问题的严重性209

二、促进女职工再就业的主要途径212

三、积极推行妇女阶段性就业政策217

(一)妇女阶段性就业的概念和形式217

(二)妇女阶段性就业应尽量兼顾事业与家庭219

(三)关于妇女阶段性就业的争论222

(四)妇女阶段性就业应当“有为而治”226

第七章 设立保险:保障下岗职工的基本生活233

一、建立失业保险制度的必要性及其重要意义233

(一)失业保险的含义与特征233

(二)建立失业保险制度的意义235

(三)我国现行失业保险制度存在的主要问题236

(四)进一步完善我国失业保险制度237

二、失业保险基金的建立与运作239

(一)失业保险基金的统筹239

(二)失业保险基金的管理与使用242

三、失业职工管理及失业保险待遇248

(一)失业职工的管理248

(二)失业职工享受失业保险的方法253

下篇 中外有关下岗职工和失业人员再就业的经验借鉴259

第八章 解决下岗职工再就业问题的基本做法及其经验259

一、辽宁省解决下岗职工再就业问题的基本做法259

(一)辽宁省企业职工下岗和失业的基本情况259

(二)辽宁省再就业工程的实施及其难点264

(三)解决好辽宁省下岗职工再就业问题的主要对策268

二、辽宁省安置破产企业职工的主要途径274

(一)破产企业职工安置的难点274

(二)妥善安置破产企业职工的基本做法276

三、东北三省扶持困难企业及对富余职工分流安置问题的基本做法278

(一)东北三省扶持困难企业及对富余职工分流安置的基本情况278

(二)东北三省扶持困难企业及对富余职工分流安置的基本经验与做法279

(三)东北三省扶持困难企业及对富余职工安置分流的几点启示283

四、上海市实施再就业工程的基本情况287

(一)上海市再就业工程的实施办法287

(二)上海市再就业工程的实施情况及面临的新问题289

(三)上海市关于深入发展再就业工程的一些设想293

五、山西省做好失业保险工作的基本情况297

(一)山西省失业保险的基本情况297

(二)山西省失业保险工作中的困难和问题297

第九章 西方国家就业政策与就业模式的借鉴299

一、西方国家的就业目标和就业机制299

(一)西方国家的就业目标和原则299

(二)西方国家的市场就业机制303

二、西方国家的个人择业模式309

(一)个人选择职业的途径309

(二)职业的转换317

三、西方国家的企业雇佣模式323

(一)企业招聘职员的途径和标准323

(二)职工的职业培训332

(三)雇佣关系的解除338

四、西方国家的就业中介机构345

(一)西方职业介绍机构的类型345

(二)职业介绍机构的主要职能354

五、西方国家政府促进就业的政策365

(一)政府对劳动力市场的调节365

(二)建立完善的社会保障体系375

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