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上篇　工伤认定的一般知识2

一、工伤保险的实体和程序问题2

1．工伤职工有哪些权利2

2．参加工伤保险职工个人应否缴纳工伤保险费2

3．企业否定10多年来一直承认的“工伤”怎么办3

4．个体工商户雇主是否应参加工伤保险4

5．分公司员工受伤应当由总公司承担工伤责任5

6．试用期间发生的事故能否认定工伤并享受工伤待遇5

8．劳动能力鉴定的标准和依据是什么7

7．为什么要进行劳动能力鉴定7

二、劳动能力鉴定7

9．劳动能力由什么机构进行鉴定8

10．劳动能力鉴定应在什么时候进行9

11．当事人不服劳动能力鉴定结论怎么办9

12．司法等机构可以进行劳动能力鉴定吗10

13．遭受两次以上的伤害如何进行劳动能力鉴定11

14．劳动能力确定以后是否终生不变12

15．劳动能力鉴定费用由工伤保险基金承担12

17．仲裁委或法院可以认定工伤吗14

16．认定工伤与否对职工的权利有何影响14

三、工伤认定的一般知识14

中篇　工伤认定14

18．伤害事故发生1年后还能认定工伤吗16

19．申请工伤认定的1年时限应从何时开始计算17

20．劳动保障行政部门超出60天期限作出的工伤认定决定是否有效20

21．市级劳动保障行政部门是否可以委托区县劳动保障行政部门进行工伤认定21

22．私营企业的事故能否进行工伤认定23

23．停产企业的职工去单位领生活费发生机动车事故能否为工伤23

24．停薪留职期间受到工伤事故伤害如何认定工伤24

25．借调工作期间受到工作伤害如何认定工伤25

26．童工因工作原因受伤可否认定工伤26

27．身份证错误能否认定工伤28

28．管理或施工单位有责任是否影响用人单位的工伤认定吗29

29．超过退休年龄工作受伤能否认定工伤30

30．精神错乱能否认定工伤30

31．精神分裂症不能认定为工伤31

32．依据特定推定的事实可以认定工伤33

33．根据协议到另一公司进行技术指导受到事故伤害如何认定工伤35

34．雇工在装修房屋时摔伤能否认定工伤36

35．农民工在异地公司工作受伤如何认定工伤38

36．对工伤认定决定可以直接提起行政诉讼吗39

37．工伤认定可以撤回吗41

四、劳动关系是工伤的基础43

38．劳动关系是工伤的基础43

39．劳动保障行政部门可以根据劳动者提供的劳动关系证据予以认定工伤44

40．无法确定劳动关系时如何认定工伤45

41．层层转包经营如何确定劳动关系47

42．临时工可以认定工伤吗49

43．未签订书面劳动合同影响工伤认定吗50

44．在被承包的单位或部门工作发生事故如何认定工伤51

45．实习生因工受伤能否认定工伤52

46．从事返聘工作受伤能否认定工伤53

47．对非法用工单位的事故伤害能否认定工伤54

48．承包或分包单位属于非法用工单位如何确定工伤55

五、排除工伤事由59

49．行为违法时可否认定工伤59

50．违反治安管理伤亡的能否认定为工伤60

51．机动车事故如何认定属于“违反治安管理”60

53．如何确定是否构成“犯罪”之排除工伤事由63

52．因犯罪伤亡的能否认定为工伤63

54．因醉酒导致伤亡的能否认定为工伤64

55．醉酒但非因此导致伤亡的能否认定为工伤65

56．饮酒但不构成醉酒后在工作中受伤的能否认定为工伤66

57．自残或者自杀的能否认定为工伤67

六、一般工作工伤69

58．违规操作（包括违反单位内部规章制度）受伤能否认定为工伤69

59．职工在工作中因过失责任造成伤亡的可以认定为工伤吗71

60．在工作时间和工作地点非因工作原因造成的伤害能否认定为工伤72

61．私自脱岗擅自操作其他机器受伤能否认定为工伤74

62．职工自行帮助其他岗位的工人干活受伤可否认定工伤75

63．撞头后3个月感到头痛能认定为工伤吗76

64．上卫生间自己摔伤应否认定为工伤77

65．在窗台小便摔伤是否属于工伤79

66．工作时被桌椅绊倒受伤是否属于工伤80

67．在单位住宿摔伤能否认定为工伤80

68．员工自行请外人帮工致人受伤能否认定为工伤82

69．休息时为私人摩托车加油发生伤害能否认定为工伤82

70．看守货物时在铁道上睡觉被火车撞伤头部能否认定为工伤83

71．工作时间非因工作接水滑倒受伤是否属于工伤84

73．在医院治疗工伤期间打水摔伤不能认定为工伤85

72．工作接开水被烫伤能否认定为工伤85

74．私自顶班受到伤害能否认定为工伤86

75．干私活受伤能认定为工伤吗87

76．个体工商户的雇工受指派从事非本职工作发生伤害能否认定为工伤88

77．司机发生车祸如何认定工伤89

78．接送领导参加私人宴会受伤能否认定工伤90

79．因躲避伤害引发的伤害应否认定工伤92

80．回避上访造成的伤害是否属于工伤93

81．危险事故引发的疾病能否认定为工伤93

82．精神病能否认定为工伤94

83．工作时癫痫发作致摔伤能否认定为工伤95

84．在企业招工考核时发生的伤害能否认定为工伤96

85．因工作取物品摔伤能否认定为工伤96

86．工作中间准备休息取物品摔伤能否认定为工伤97

87．旧伤能确定为新发生“伤害”的工伤吗98

88．无法确定伤害是新发生的还是原有的如何认定工伤98

89．单位组织打篮球受伤是否属于工伤100

90．在疾病诊疗过程中出现的伤亡是否属于工伤101

91．工作时间前后从事与工作有关的工作受伤可否认定为工伤102

92．提前上班受伤应认定为工伤102

七、工作时间前后与因工外出期间的工伤102

93．工作时间前从事预备性工作受伤应当认定为工伤103

94．在更衣室更衣时受到的伤害能否认定为工伤104

95．在停车棚受到的伤害能否认定为工伤104

96．下班后在单位洗澡受伤能否认定为工伤105

97．下班后在厂区内摔伤能否认定工伤106

98．因工外出期间因为工作发生车祸应否认定为工伤107

99．因工外出期间非因工作而遭遇的车祸能否认定为工伤108

100．休息日和客户洽谈途中被撞伤能否认定工伤108

102．因工出差期间被害死亡能否认定为工伤109

101．因工外出期间为躲避抢劫发生的伤害能否认定为工伤109

103．受指派办事跳车受伤能否认定工伤111

104．出差夜里睡着后被人烫伤应否认定为工伤112

105．因公外出休息时猝死可否认定为工伤113

106．出差期间洗澡滑倒摔伤能否认定工伤114

107．外出期间非工作原因意外伤亡能否认定为工伤114

108．自述利用节假日为单位承揽业务发生伤害能否认定为工伤115

109．出差途中发生翻车事故失踪的能否认定为工伤116

110．工作后不明原因失踪能否认定为工伤117

111．公费旅游发生的伤害是否属于工伤119

112．阻止偷盗单位财物被伤害应否认定为工伤120

八、暴力伤害工伤120

113．在进行说服教育工作时被同事或下属打伤能否认定为工伤121

114．在仓库停叉车时被同事打伤能否认定为工伤121

115．工作时间因打架受伤的能认定工伤吗122

116．劝架被打伤能否认定为工伤122

117．值班时被人灌醉杀害能否认定工伤123

118．因工作原因遭受职工报复伤害属于工伤124

119．厂区外遭报复杀害能否认定工伤125

120．仅有当事人自称有暴力伤害能否认定为工伤126

121．如何界定因履行工作职责受到暴力伤害127

122．帮忙换钞遇抢劫可否认定为工伤128

123．非因履行工作职责导致的暴力伤害不能认定为工伤129

124．工作时间遭受不明原因暴力伤害能否认定为工伤130

九、上下班事故工伤132

125．在上下班途中受到什么样的伤害能够认定为工伤132

126．上下班所有“途中”发生的机动车事故都可以认定为工伤吗133

127．从临时住所去单位上班途中发生车祸是否属于工伤133

128．在工地吃完饭去固定寓所的途中发生的机动车事故是否属于工伤134

129．下班后去探望父母的途中遭受机动车事故伤害能否认定为工伤135

130．是否属于“上班途中”有争议能否认定工伤136

132．厂区内机动车事故能否认定为工伤137

131．去上班时在小区内被剐伤是工伤吗137

134．自己驾驶机动车上下班发生车祸可否认定为工伤139

133．在交通事故中负主要责任可否认定为工伤139

135．上下班途中驾驶摩托车自己摔倒能否认定为工伤140

136．提前上班途中遭遇机动车事故受伤能否认定为工伤141

137．上班迟到受到机动车事故伤害能否认定为工伤142

138．上班途中被火车压伤能否认定工伤142

139．提前刷卡下班受伤能认定工伤吗144

140．下班途中顺便买菜发生机动车事故是否认定为工伤144

142．搭乘无证人员驾驶的机动车上班发生事故是否属于工伤146

141．下班途中遭抢劫伤害能否认定为工伤146

143．擅自乘坐非法营运车辆发生交通事故能否认定为工伤147

144．违反企业规定擅自回家受伤能否认定为工伤148

145．放假回老家途中遭受机动车事故伤害能否认定为工伤149

146．能否依据公安交管部门出具的违反交通安全法规的证明不予认定为工伤149

147．能否依据公安机关出具的机动车事故伤害证明进行工伤认定150

148．上下班途中因汽车颠簸而跌倒受伤是否属于工伤152

149．乘坐汽车上班途中因汽车急刹车而摔伤是否属于工伤152

150．视同为工伤与认定为工伤有无区别153

十、视同工伤153

151．在工作时间和工作岗位上突发疾病当场死亡的能否视同工伤154

152．在工作时间和工作岗位上突发疾病送医院抢救48小时以后死亡的能否视同工伤154

153．在工作时间和工作场所内突发疾病死亡的能否视同工伤155

154．在工作时间和工作岗位上突发疾病但未死亡的能否视同工伤156

155．突发疾病摔伤能否视同工伤156

156．离开工作岗位猝死不能视同工伤157

157．加班时在岗位上突发疾病死亡能否视同工伤157

158．开会时突发疾病死亡能否视同工伤157

160．“如厕时突发疾病死亡”能否视同工伤158

159．宴请吃饭时突发疾病死亡能否视同工伤158

161．参加单位比赛时突发疾病死亡能否视同工伤159

162．回家后再送医院去世能否视同工伤160

163．司机在检查汽车时突发疾病死亡能否视同工伤161

164．在更衣室更衣时突发疾病死亡能否视同工伤162

165．习惯性提前上班在单位发生猝死能否认定因工死亡162

166．未到岗位即突发疾病猝死能否视同工伤163

167．培训期间突发疾病死亡能否视同工伤163

168．上班前有疼痛的症状后因疾病死亡能否视同工伤164

169．因工外出工作时突发疾病死亡能否视同工伤165

171．工作期间不明原因猝死应认定为工伤166

170．休息睡觉时突发疾病死亡能否视同工伤166

172．2004年元旦以前突发疾病死亡的能否适用《工伤保险条例》视同工伤167

173．在抗洪救灾活动中伤亡的人员能否视同工伤169

174．帮忙抢险受到的伤害应视同工伤170

175．在抢险救灾等活动中突发疾病死亡的能否视同工伤172

176．因救人发生的伤害能否认视同工伤173

177．与违法犯罪行为作斗争受伤的人员能否视同工伤174

178．在保护用人单位财产的过程中受伤的能否视同工伤175

179．伤残军人在地方工作后视同工伤的条件是什么175

181．转业军人旧伤未复发的能否视同工伤176

180．因病致残转业军人旧伤复发能否视同工伤176

十一、职业病178

182．职业病如何申请工伤认定178

183．工伤认定部门对职业病诊断有疑义应否认定工伤178

184．用人单位或职工对职业病诊断鉴定结论有疑义怎么办179

185．职工离开原单位重新就业后确诊职业病应认定为何单位的工伤180

186．退休人员确诊为职业病的能否认定为工伤180

187．劳动者与原用人单位解除劳动关系确诊为职业病能否认定为工伤181

188．与几个用人单位存在职业危害接触史如何认定工伤182

190．伤残等级是享受一次性伤残补助金和伤残津贴的基础184

189．认定为工伤是享受工伤待遇的前提184

下篇　工伤保险待遇184

十二、工伤保险待遇的一般知识184

191．7～10级的工伤职工在用人单位不安排工作时能要求什么样的待遇185

192．工伤职工本人不愿意工作时怎么办186

193．单位少缴工伤保险费导致工伤待遇降低怎么办186

194．工伤职工到其他单位工作后旧伤复发能否享受工伤医疗及停工留薪期待遇187

195．内退人员的“工伤”待遇由谁支付188

196．从未参保补缴费以后能够享受工伤保险待遇吗189

198．肇事者无力承担工伤医疗费怎么办190

197．工伤事故发生后参保的能否享受工伤保险待遇190

199．单位借支的“工伤”医疗费如何收回191

200．断三指3000元一次了结行吗193

201．企业支付工伤保险待遇后是否有权领取意外伤害保险待遇193

202．享受商业保险后还能否享受工伤保险待遇194

203．工伤保险待遇不应影响商业保险的赔付195

204．获得交通事故赔偿后能否再享受工伤保险待遇196

205．5、6级工伤伤残职工如何缴纳社会保险费197

206．1～4级的工伤职工是否需要缴纳社会保险费198

207．工伤保险经办机构应否对职工的工伤保险待遇申请进行书面回复198

208．工伤认定后用人单位注销了工伤待遇怎么办199

209．工伤诊疗、休息时间应否计算连续工龄200

210．县里规定的工伤待遇标准能少于省里的规定吗201

211．用人单位没有计发工资如何计算工伤保险待遇201

212．用人单位支付工伤保险待遇后有无权利取得第三人的赔偿202

213．约定“工伤概不负责”的合同条款是否有效203

214．用人单位出售后由谁承担工伤责任204

215．调解获得的工伤赔偿金如何分割204

217．请“土郎中”治疗的费用可以报销吗206

216．不符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录的治疗费用可否报销206

十三、工伤医疗、康复和护理待遇206

218．未告知不属于工伤保险目录的药品费用应由谁承担207

219．享受护理费的条件是什么209

220．因工退休人员能否要求护理费210

221．异地居住的工伤职工的护理费标准按何地确定210

222．因工伤问题佩带的近视、老花眼镜可否按工伤待遇报销211

223．工伤职工配置辅助器具的费用由谁承担212

224．工伤职工的康复费用由谁承担212

226．停工留薪期的待遇应否包括奖金等工资项目214

225．工伤医疗期中用人单位调整工资时工伤职工的待遇能否调整214

十四、停工留薪期及待遇214

227．停工留薪期满后继续治疗和休息的生活待遇如何确定216

228．一次受伤能否享受两次停工留薪期217

229．旧伤复发的能否享受停工留薪期218

230．工伤职工在停工留薪期内护理由谁负责218

231．工伤职工能否向用人单位主张停工留薪期内的护理费用219

232．停工留薪期间的“工资福利”从合同约定还是从实际发放219

十五、伤残、工亡补助金与伤残津贴221

233．作为一次性伤残补助金计发基数的“本人工资”以何时为准221

235．退休后查出职业病被认定为工伤应否享受一次性伤残补助金222

234．死亡前未领取的一次性伤残补助金还可以领取吗222

236．退休人员能否要求伤残津贴223

237．享受一次性伤残补助金后旧伤复发的能否再次享受一次性伤残补助金223

238．原无伤残等级后来有等级的能否享受一次性伤残补助金224

239．重新鉴定后提高伤残等级的应否补发一次性伤残补助金224

240．评残后用人单位调整工资对工伤职工的伤残津贴是否有影响225

241．重新鉴定等级后的工伤伤残津贴应如何计算226

242．伤残津贴确定后能进行调整吗228

244．原单位是否应向调走的工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金229

243．用人单位能否只给伤残津贴而不安排工作229

246．领取了一次性工伤医疗补助金以后能否再要求用人单位支付旧伤复发的治疗费用？231

245．不写申明就不给工伤医疗补助金对吗231

247．伤残转业军人解除劳动合同时能否一定得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金232

248．两次工伤如何享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金233

249．未成年人应享受的父亲的工亡待遇由谁保管234

250．职工的工亡补助金和丧葬补助金应该支付给谁235

251．工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系时应得到什么工伤待遇237

252．1996年以前的老工伤与用人单位终止劳动关系能否享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金237

十六、劳动关系解除与待遇237

253．享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后能否再享受解除劳动合同的经济补偿金238

254．用人单位可否与7～10级工伤伤残职工解除或终止劳动关系239

255．用人单位可以与5、6级伤残的工伤职工解除或终止劳动关系吗241

256．用人单位可否与1～4级伤残的工伤职工解除或终止劳动关系242

十七、供养亲属及抚恤金244

257．工伤供养亲属抚恤金的意义和重要性是什么244

258．供养亲属享受了供养亲属抚恤金后还能享受其他工伤待遇吗245

259．配偶享受供养亲属抚恤金的条件是什么246

260．父母享受供养亲属待遇的条件是什么246

262．子女和孙子女享受供养亲属待遇的条件是什么248

261．祖父母、外祖父母享受供养亲属待遇的条件是什么248

263．遗腹子女应从何时开始享受供养亲属抚恤金249

264．兄弟姐妹能否享受供养亲属待遇249

265．享受供养亲属抚恤金的供养亲属再婚后能否继续享受供养亲属待遇250

266．享受供养亲属抚恤金的人满18周岁后能否继续享受供养亲属抚恤金251

267．年满55周岁或60周岁的人有工作后能否继续享受供养亲属抚恤金251

268．完全丧失劳动能力的人从事一定工作能否继续享受供养亲属抚恤金252

269．作为停止享受供养亲属抚恤金情形的“就业”具体指什么情况253

270．参军后能否继续享受供养亲属抚恤金253

272．享受供养亲属抚恤金的人死亡后能否由他人继续享受供养亲属抚恤金254

271．享受供养亲属抚恤金的人被他人或组织收养后能否继续享受供养亲属抚恤金254

273．是否符合供养亲属条件应在何时确定255

274．工亡、病亡职工被供养子女年龄有区别吗255

275．Ⅲ期矽肺退休人员死亡其家属能否享受供养亲属抚恤金257

276．正常退休后被确诊为职业病死亡后家属能否享受供养亲属抚恤金258

277．退休人员死亡后供养亲属抚恤金的基数如何确定258

278．已经享受了长期抚恤待遇的亲属在职工死亡时能否将供养关系转移至其名下259

279．配偶收入低可以作为其享受供养直系亲属待遇的条件吗260

280．母亲再婚是否影响子女享受供养亲属待遇260

281．供养亲属待遇偏低怎么办261

283．新婚妻子和继子女能否享受供养亲属待遇262

282．保管丈夫生前大部分钱的妻子能否作为丈夫的供养亲属262

284．供养亲属待遇比例可否调整263

285．供养亲属长期领取的供养亲属抚恤金能否一次结清264

286．领取“抚恤金”以后还可以再享受供养亲属抚恤金吗265

287．有其他子女的母亲能作为工亡子女的供养亲属吗266

288．供养亲属抚恤金应支付给谁266

十八、工伤保险待遇的停止与恢复268

289．拒不接受劳动能力鉴定的能否享受工伤保险待遇268

290．拒绝接受治疗的能否享受工伤保险待遇268

291．因工负伤后犯罪还能继续享受工伤待遇吗268

293．工伤人员出狱后还能继续享受工伤保险待遇吗270

292．被判刑正在收监执行的能否享受一次性伤残补助金270

附录1 维护工伤保险权益应当注意的十类问题272

附录2　工伤保险条例及相关规定284

1．工伤保险条例284

2．工伤认定办法298

3．因工死亡职工供养亲属范围规定301

4．非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法302

5．劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知304

6．劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见305