图书介绍
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- 赵光忠等编著 著
- 出版社： 北京：中华工商联合出版社
- ISBN：7801933524
- 出版时间：2006
- 标注页数：265页
- 文件大小：17MB
- 文件页数：279页
- 主题词：企业管理：人事管理
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图书目录
目录3
★树根上的企业3
1 企业是永远生长的树企业是永远生长的树3
企业的生命在于变革5
企业在变革中成长6
企业的自我保健12
2 达尔文法则——成长的动力竞争产生动力17
适者生存23
3 功能法则——分担功能的组织最有效分权的领导才是高效的领导29
分工实现合作32
4 共生法则——多样组织的共同发展合作与孤行——天堂与地狱在一念之间42
合作着，竞争着44
竞合——快乐的双人舞53
打造生态共生圈58
5 分粥理论——权力分享的快乐都是制度惹的祸64
监督规范利己性66
6 互相依赖法则——缺一不可为什么要互相依赖73
站在同伴的肩膀上76
领导者如何玩转组织魔方77
7 能量递减定律——企业组织管理效率递减如影随形的熵值效应88
看看大象如何跳舞94
8 彼得原理——解开一个组织的结揭开帕金森现象之秘99
做个开心的伯乐101
解开一个组织的结104
9 沸腾效应——领导就是组织最后一把火做个会激励人的领导者111
公平也是一种激励115
领导者要善用奖励，你会吗？116
别让激励太简单119
让员工快乐起来122
10 木桶定律——劣势决定竞争力抓住短板128
重组木桶132
人的长板与短板133
11 整合效应——整体大于部分之和让组织聪明起来139
领导者的慧眼与妙手141
整合就是发挥综合的效用144
12 酒与污水定律——找出企业害虫组织的人力污水151
企业信用污水153
细节制胜——领导者如何避免“因小失大”157
13 金鱼缸效应——透明组织的透明领导透明增效163
透明的做法167
领导者，让自己透明起来168
了解你的下属174
透明化——打开企业对外的橱窗174
14 热炉法则——烧热制度之炉为你的组织设置热炉179
如何设置热炉183
热炉不是万能的185
热炉面前人人平等186
15 破窗理论——别给他人攻击的机会破窗的诱惑194
最值得关注的毛毛雨195
小题大做，以小见大197
看好窗子，奖励护窗者198
领导者切不可打碎玻璃202
16 霍桑效应——沟通的组织最高效关注的力量——员工为何主动起来207
精神与物质，一个也不能少209
沟通——回收组织不良情绪210
关注的终极目标——提高员工的综合满意度212
17 吉尔伯特法则——没有建议就是危机企业在冰层上行走217
危机并没有结束225
18 鲇鱼法则——竞争组织的活力组织向惰性说“再见”231
“鲇鱼效应”的修正版236
19 纳特岛效应——团队的效益明星团队为何陨落246
团队是组织的团队247
让员工产生归属感249
归属感与团队规模253
20 柯美雅定律——组织永远需要变革变革源头在哪里257
变革——企业文化的功与过261
技术上的创新263